2019江蘇揚州大學專職輔導員和專業技術人員招聘公告【招46人】
三、現場審核及注意事項
現場審核時應聘人員需現場提供以下材料：①2019年應屆畢業生攜帶《畢業生就業協議書》(三方協議)、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、身份證、學生證、本科學歷學位證書等;②社會人員攜帶身份證、本科和研究生學歷學位證書等;③崗位要求的其他證明材料，如中共黨員證明、主要學生干部聘任證書、執業資格證書、外語證書、工作經歷證明、國(境)外學歷學位認證書等。上述材料均要求為原件，并提交1套復印件。現場審核未通過者不能參加筆試。
四、考試方式、時間和注意事項
(一)考試方式
應聘人員考試包括筆試、心理測試和面試。
1.筆試和心理測試：時間擬定于2019年1月21日上午(具體時間以通知為準)。筆試內容主要測試應聘者時政、人文、高等教育管理等相關領域的知識及科學素養，總分為100分。筆試結束后，組織心理測試，測試不達標的不進入面試環節。根據筆試成績和心理測試結果，按崗位招聘人數1:3比例確定參加面試人員。筆試成績和面試人員名單將在揚州大學人事處網站公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。
2.面試：時間擬定于2019年1月23日上午(具體時間以通知為準)。面試采用結構化方式，面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
3.總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數。
(二)注意事項
考試的時間和地點將以網上公告和手機發送短信方式通知應聘人員。應聘人員應在規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規定，服從管理。
五、體檢、考察、公示和聘用
(一)根據總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。
(二)對體檢合格人員組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單，公示7個工作日。在體檢、考察、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位計劃缺額時，按該崗位應聘人員考試總成績從到低分進行一次性遞補。
(三)對公示無異議的人員，為其辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業單位人員聘用和試用期管理相關規定的，解除聘用關系。
六、用人方式
碩士畢業生按照人事代理聘用方式聘用，依據有關政策，參照省事業編制人員享受相關待遇，聘期結束時進行考核，合格者續聘，不合格者解聘。
七、招聘政策咨詢
揚州大學人事處負責此次招聘政策解讀，揚州大學監察處對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-87971876
聯系人：施老師、韓老師
招聘工作監督電話：0514-87971822
聯系人：劉老師
原標題：揚州大學2019年專職輔導員和專業技術人員招聘公告
點擊下載>>>
2019年揚州大學專職輔導員和專業技術人員招聘崗位表.xls
揚州大學人事處
2018年12月26日
文章來源：http://www.yzu.edu.cn/art/2018/12/26/art_37802_676032.html
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照