2018山西運城護理職業學院招聘公告【招37人】

運城護理職業學院是一所經山西省人民政府批準、教育部備案，由運城市人民政府管理的公立高等職業院校，學院占地380畝，總建筑面積8萬余平方米，現有教職工300余名，全日制在校生6000余名。設有四系三部7個教學單位，開設醫學類專業9個。

人才引進是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的重要舉措，是深化人才發展體制機制改革的必然要求，是“創建院校、打造專業，培養人才”的現實需求，現通過公開招聘引進人才，解決學院及附屬醫院人才短缺的問題，加強師資隊伍、醫療衛生人才隊伍建設。

一、公開招聘原則

1.堅持德才兼備原則。

2.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

3.堅持主管部門指導、監管與用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

3.年齡一般不超過35周歲，具體根據招聘崗位條件執行。不超過35周歲指1983年1月7日以后出生，不超過40周歲指1978年1月7日以后出生。

4.適合崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的學歷、學位、專業、專業技術資格要求。

畢業證、學位證書及相關證書須在2018年12月1日前取得。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育的其他國民教育形式的學歷。專業技術資格、執業醫師資格證書是指由人社部門或衛生部門統一發放的與應聘崗位相對應系列的證書。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

2.試用期內的公務員(參照公務員管理人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3.應聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位及條件

四、組織報名

1、報名

本次公開招聘采取網上報名方式，應聘人員需提供以下材料：《運城護理職業學院2018年公開招聘報名登記表》(詳見附件)、學歷學位證書及專業技術資格證書掃描件、一寸紅底免冠電子照片等材料。以上材料存放到文件夾中并以壓縮文件形式發送到電子郵箱ychlzyxyrsc@163.com ，郵件標題格式：報考崗位名稱-姓名-學歷-畢業-所學專業。

網上報名及提交材料時間為2019年1月8日0：00點至1月15日24:00。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報專業相符(報名登記表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書專業一致)，必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。

2、資格審查

應聘人員須提供以下材料：《運城護理職業學院2018年公開招聘報名登記表》、本人身份證原件及復印件、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期一寸免冠紅底照片、留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

現場主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、專業技術資格等信息。應聘人員所學專業與招聘崗位專業存在爭議時，由招聘領導組對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

3、繳費

根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發改價費字〔2016〕288號)，繳費標準為50元。

農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低、所在地的縣(市、區)民政部門出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考務費用的手續。

五、筆試、面試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，實行百分制。總成績=筆試成績×60%?面試成績×40%，筆試、面試和總成績保留兩位小數。若2名以上報考者總成績相同時，名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，進行加試。

1、筆試

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考(報考要求為副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷學位崗位的不受開考比例限制)，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位并在筆試之前在原公告網站公告。

報考要求為副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷學位崗位的，實際報名人數少于等于招聘名額形不成競爭的，不參加筆試，直接采取面試考核的方式進行，其余崗位都應參加筆試。

筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘，成績滿分為100分。

筆試內容：

應聘學院教學崗位的人員考試內容為高等教育學、高等教育心理學、教師職業道德規范、高等教育政策法規、時事政治、公共基礎知識。

應聘學院附屬醫院臨床崗位的人員考試內容為醫學基礎知識、時事政治、公共基礎知識。

按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試的人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入面試。

筆試成績經運城護理職業學院公開招聘領導組審定后在原公告網站發布公告。

2、面試

面試主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。

面試內容：

學院教師崗位面試采用試講方式，試講應聘崗位課程內容，每位應聘者試講時間為20分鐘，需提供教案等資料。

學院附屬醫院臨床崗位采用結構化面試。

面試結束后，總成績經運城護理職業學院公開招聘領導組審定后在原公告網站公示。按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定進入體檢、考察環節。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

筆試、面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢考察

體檢、考察人員由學院組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學院招聘領導組同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。

強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。擬聘用人員由戶口所在地的派出所或原工作單位、社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

七、公示

根據體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并在原發布招聘公告的網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報市教育局、市人社局審核。

八、聘用

按照市人社局批復文件，學院組織人事處按照國家相關政策和程序辦理聘用手續，擬聘人員實行一年試用期。

擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

九、嚴格紀律

本次公開招聘工作在市人社局、市教育局的領導、監督和指導下，由我院實施。同時接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，追究相關責任人的責任。

咨詢電話：運城護理職業學院組織人事處 0359-2510011

監督電話：運城護理職業學院監察室 0359-2510003

原標題：運城護理職業學院2018年公開招聘工作人員公告

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2018年運城護理職業學院公開招聘崗位表.docx