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2019黑龍江省哈爾濱金融學院招聘教師公告【招28人】

4.筆試通過后,進入面試人員須在領取面試準考證時提交如下材料:

⑴在職人員須在面試前提交所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關系的證明。

⑵政審材料:填寫《哈爾濱金融學院公開招聘人員政審表》(附件4)。應屆畢業生由所在院系出具,須有黨總支書記簽字及院系公章;往屆畢業生由所在單位黨支部出具,須簽字并蓋章;其他人員由所在街道辦事處出具,簽字并蓋章。

⑶如有反映其學術水平的科研成果、獲獎等,提供原件及復印件。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。應聘碩士研究生及以上崗位的需進行筆試和面試,先筆試后面試;應聘博士研究生崗位的直接參加面試。學院可根據報名情況適時組織博士研究生的考試。

1.筆試

由學院統一組織。

筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。根據筆試總成績由高到低按照各擬聘崗位面試人數和招聘人數3:1的比例分別確定進入面試人選,如出現筆試總成績并列,則相應擴大進入面試人選。不達比例的,則減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。高層次人才或急需、短缺專業的招聘,可以適當降低比例。筆試成績低于60分為不合格,不得進入面試。擬進入面試人員名單及筆試成績在學院網站公示3個工作日。

根據《黑龍江省財政廳黑龍江省物價監督管理局關于省直事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜〔2017〕86號)和《黑龍江省物價監督管理局黑龍江省財政廳關于調整省直事業單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》(黑價聯〔2017〕51號)精神,我院公開招聘筆試收費標準每人每科45元,面試不收費。考試費用由財務處在領取筆試準考證當天收取,要使用省財政廳統一印制的非稅收入票據。

2.面試

⑴面試方式:應聘人員根據所學專業和應聘崗位要求進行試講和板書演示。試講所用教材應為本專業近三年的高等院校本科教材。試講環節全程錄像,保存時間不少于一年。

⑵面試時間:20分鐘以內。

⑶評價方法:實行量化打分方式。

⑷面試成績:實行百分制,成績折算保留到小數點后兩位。面試成績低于60分為不合格,不予聘用。

3.考試總成績

應聘碩士研究生及以上崗位的:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;應聘博士研究生崗位的:總成績=面試成績。總成績折算保留到小數點后兩位。

按擬聘崗位由高到低依次等額確定進入體檢和考核人選,若考生總成績出現并列,以面試成績高者優先。進入體檢和考核人選名單及總成績在學院網站公示3個工作日。

考試時間、地點以在學院網站發布的公告為準,具體時間根據報名情況適時進行,將會提前通知。

(四)體檢

公示結束后,由學院統一組織進入體檢和考核人選在市級以上醫院進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格產生空缺名額,分崗位、按成績依次等額遞補。

(五)考核

對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等方面進行審核,并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查,審核、復查不合格者不予聘用。如因考核不合格產生空缺名額,分崗位、按成績和體檢結果依次等額遞補。

(六)確定擬聘人員及公示

根據筆試、面試、體檢和考核結果,由院長辦公會擇優確定擬聘人員,在哈爾濱金融學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,將新聘用人員信息報省人力資源和社會廳備案,之后辦理聘用手續。

(七)聘用

1.由學院簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生為1年),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2019年應屆畢業生辦理聘用手續前,必須提供畢業證、學位證、報到證原件,否則將不予聘用。

2.新聘用人員須在所聘崗位工作至少兩個聘期以上(滿6年)。

六、聯系方式

單位地址:哈爾濱市香坊區電碳路65號哈爾濱金融學院人事處

郵編:150030

咨詢電話:(0451)86143025

報名電子郵箱:hjygkzp@163.com

監督電話:(0451)83147029

七、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。

原標題:哈爾濱金融學院2019年公開招聘教師公告

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2019年哈爾濱金融學院公開招聘教師計劃.xls

哈爾濱金融學院高層次人才引進及管理暫行辦法.docx

2019年哈爾濱金融學院公開招聘教師報名登記表.doc

哈爾濱金融學院公開招聘人員政審表.doc

文章來源:http://www.hrbfu.edu.cn/info/1099/4056.htm

(責任編輯:李明)

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