一、崗位簡(jiǎn)介

此次招聘系按照《德州學(xué)院非事業(yè)編用工管理暫行辦法》(德院政字〔2018〕79號(hào))的規(guī)定設(shè)置的非事業(yè)編崗位，所有崗位均以勞務(wù)派遣方式安排工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

結(jié)合工作需要，此次擬面向社會(huì)招聘非事業(yè)編用工人員11名(其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位7名，初級(jí)管理崗位4名)，具體崗位及條件見(jiàn)《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

5、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

(二)崗位條件

見(jiàn)《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(四)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)德州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.dzu.edu.cn/)和德州學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.dzu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交報(bào)名材料。報(bào)名材料包括《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘報(bào)名表》(附件2)，《德州學(xué)院2019年非事業(yè)編用工招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》(附件3)，畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，已取得高校教師資格證還需同時(shí)提交高校教師資格證書掃描件。

報(bào)名表需為word2003格式。

上述報(bào)名材料分別以附件形式逐個(gè)上傳至報(bào)名專用電子郵箱dzxyrsc@163.com，附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)位-畢業(yè)”，如：教師1-李強(qiáng)-基礎(chǔ)數(shù)學(xué)-碩研-碩士-山東大學(xué)。

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至2019年3月31日17：00。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

(1)資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名專用電子郵箱(dzxyrsc@163.com)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

(2)資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)德州學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。

相關(guān)證明材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)取得高校教師資格證人員應(yīng)聘的，提交高校教師資格證書原件和復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

1、非事業(yè)編用工考試采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為5分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后在德州學(xué)院人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）