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2019廣西桂林醫(yī)學院招聘教學管理人員公告【招2人】

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教學管理人員2名。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.堅持四項基本原則,思想政治素質,品行端正、為人誠實,作風正派,遵紀守法;

2.具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團隊意識和奉獻精神;

3.熱愛教育事業(yè),具備履行崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)技能,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有良好的文字和口頭表達能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計算機。

4.身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準,能勝任本職工作。

5.無違背黨的宗教政策言行,品學兼優(yōu),未受過任何紀律處分,無犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

1.崗位名稱:教師教學發(fā)展中心教學管理人員

2.具體條件:

(1)醫(yī)學相關專業(yè)或教育學專業(yè),全日制碩士研究生及以上學歷、學位;

(2)年齡不超過30周歲(1989年02月01日以后出生);

(3)醫(yī)學相關專業(yè)或教育學專業(yè),同等條件下臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學或教育學專業(yè)優(yōu)先。

3.招聘名額:2名。

4.聯(lián)系人/聯(lián)系方式:

聯(lián) 系 人:陳老師

郵 箱:jfsp@glmc.edu.cn

聯(lián)系電話:17307735197

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名。報名時間:2019年1月21日-1月30日(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準,將回復郵件確認),逾期不予受理。

需要提交的材料:

1.《桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格》(見附件1);

2.《桂林醫(yī)學院應聘人員登記表》(見附件2);

3.應屆生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);在國外取得學歷、學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料;

材料投遞地址見上表,請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)+學位+XX崗位應聘材料”

(二)資格審查。根據(jù)應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查,根據(jù)現(xiàn)有隊伍結構現(xiàn)狀,擇優(yōu)確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關事項以電話或郵件或公告的方式告知應聘者本人。

(三)考核

考核前,通過資格審查的應聘者須提交個人相關證明材料的原件、復印件。

1.第一環(huán)節(jié)

筆試。由人事處、教師教學發(fā)展中心組織符合招聘條件的應聘者進行筆試,時間為1小時。教師教學發(fā)展中心對應聘者筆試試卷進行評分排名。根據(jù)筆試成績高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。

2.第二環(huán)節(jié)

面試。組建面試考核專家組,采取結合崗位實際的開放試卷、現(xiàn)場展示、專家提問、即時作答的方式進行。主要考查其職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、基本技能、語言表達、解決問題等能力及儀容儀表。

(四)政治審查

根據(jù)綜合成績,由高到低等額確定考察人選。考察內容包括應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等。考察不合格者不予聘用。

(五)體檢、聘用

人事處根據(jù)應聘者的綜合考核情況,提出擬聘用意見報研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院(桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院)進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

(六)簽訂協(xié)議。聘用人員與簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。

四、有關說明

(一)報名時,應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應聘資格。

(二)報名結束后,應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時,相應核減招聘人數(shù)。

(三)擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)監(jiān)督電話:0773-5895235(紀律檢查委員會、行政監(jiān)察室)

(五)人事處電話:0773-5895882

五、本公告未盡事宜,由人事處負責解釋。

原標題:2019年桂林醫(yī)學院面向社會公開招聘教學管理人員公告

點擊下載>>>

1.桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格.doc

2.桂林醫(yī)學院應聘人員登記表.xls

桂林醫(yī)學院人事處

2019年01月21日

原文鏈接:https://mgmt.glmc.edu.cn/info/1056/19424.htm

(責任編輯:李明)

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