2019江蘇省清江中學(xué)招聘教師公告【招10人】

(三)考試

報名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)和專業(yè)面試(教育教學(xué)能力測試)，先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報名人員，均進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，綜合面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績50%。

綜合面試成績在江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。

綜合面試時間為2019年2月26日(周二)，地點及具體時間另行通知。

2.專業(yè)面試

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員綜合面試成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加專業(yè)面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加專業(yè)面試人選范圍)。若進(jìn)入擬參加專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，綜合面試成績合格人員均確定為擬參加專業(yè)面試人選。

進(jìn)入擬參加專業(yè)面試人選范圍內(nèi)的以及綜合面試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在綜合面試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

由江蘇省清江中學(xué)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加專業(yè)面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

(1)全日制普通高校2019年(僅限2019年，不含其他年度)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

(2)其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(3)其他要求：

①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

對資格復(fù)審不合格、不能按上述要求按時提供有效證件原件或明確表示放棄的擬參加專業(yè)面試人員，取消其專業(yè)面試資格，并在應(yīng)聘同崗位綜合面試成績合格的應(yīng)聘者中按從到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加專業(yè)面試人選范圍)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補。

專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測試方式，包括：①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②試講。考生根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時間為15分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績50%。

專業(yè)面試成績在江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。

專業(yè)面試時間為2019年3月3日(周日)，地點及具體時間另行通知。

(四)體檢、考察

在專業(yè)面試成績合格的人員中，按綜合面試成績占50%、專業(yè)面試成績占50%的比例，合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)，即總成績=綜合面試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者;如專業(yè)面試成績也相同，則組織答辯，取答辯成績高者;下同)，并在江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jsqz.com.cn/)上公布。

由江蘇省清江中學(xué)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

由江蘇省清江中學(xué)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(五)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jsqz.com.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請聯(lián)系咨詢電話：0517-83934146。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

江蘇省清江中學(xué)(紀(jì)委)：0517-83902127;

淮安市教育局：0517-83662485;

淮安市人力資源和社會局： 0517-83671213;

本公告由江蘇省清江中學(xué)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江蘇省清江中學(xué)2019年公開招聘教師公告

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