(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料的原件和復(fù)印件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、協(xié)議書、所在(院)的所學(xué)專業(yè)證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績單;取得國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證材料)、教師資格證書(2019年畢業(yè)生須在8月25日前取得)。

資格復(fù)審時間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點為丹陽市人才市場(云陽路32號)二樓大廳。

通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補人選。

四、考試

考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市)統(tǒng)一組織實施。

(一)考試方法和成績計算

1.崗位001至005由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計算。

2.崗位006至015由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計算。

3. 崗位016由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。

4.崗位017至018由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。

5. 崗位019至020由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的3倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為技能測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占30%，專業(yè)面試占比70%的比例合成計算。

6. 崗位021至022由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。

(二)考試時間及成績查詢

筆試時間初定為2019年3月17日，具體時間和地點詳見《準考證》。筆試成績在筆試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準考證號碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單領(lǐng)取另行通知。

筆試、專業(yè)面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于60分不得進入下一輪測試，達不到最低合格線者不予錄取。

如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)面試成績高者入圍;如專業(yè)面試成績也相同，則加試確定名次。

五、體檢和考察

專業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按總成績從到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責(zé)。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在該崗位成績合格人員中，按總成績從到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

六、公示和聘用

體檢考察合格的擬聘用人員報人社部門備案后，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。招聘崗位(小學(xué)語文教師001、中學(xué)語文教師002、小學(xué)數(shù)學(xué)教師003、中學(xué)數(shù)學(xué)教師004、小學(xué)英語教師005、中學(xué)英語教師006、中學(xué)物理教師007、中學(xué)地理教師008、中學(xué)化學(xué)教師009、體育教師016、音樂教師017、美術(shù)教師018、學(xué)前教育教師021、022)按各崗位考試總成績由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責(zé)處理。

擬聘用公示前，對應(yīng)聘人員資格進行終審，終審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

擬聘用人員名單公布后兩個月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)，2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年8月25日前未取得報名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569010;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。

原標題：丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2019年集中公開招聘教師公告

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2019年公開招聘教師崗位表

普通高等本科專業(yè)目錄

授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄

丹陽市教育局

2019年2月1日

來源：http://www.dypxzx.com/tongzhi/Show.asp?id=1400

（責(zé)任編輯：李明）