因教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)沭陽(yáng)縣人民政府批準(zhǔn)，沭陽(yáng)縣中、小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘、學(xué)科和人數(shù)

見附表，本次招聘的崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

二、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.報(bào)考考生所持學(xué)歷證書如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的，需要同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明。

5.受過(guò)刑事處罰的不在本次招考范圍。

6.本縣公辦中小學(xué)正式在編教師不得報(bào)考。

請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。對(duì)于在報(bào)考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報(bào)到的考生，按規(guī)定將考生信息上報(bào)省、市人事考試機(jī)構(gòu)，記入考生誠(chéng)信檔案。

三、招聘對(duì)象及相關(guān)條件

㈠公辦小學(xué)(符合其中任一條件，均可報(bào)考)

1.1989年1月1日(含)后出生，本科學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格。

2.1984年1月1日(含)后出生，研究生學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格。

3.特殊教育招聘教師為1989年1月1日(含)后出生，特殊教育院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小學(xué)及以上教師資格。

㈡公辦初中

2016年(含)以來(lái)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，初中及以上教師資格。

㈢公辦高中

2018、2019屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有學(xué)士及以上學(xué)位)，具備高中教師資格;日語(yǔ)專業(yè)為2013年以來(lái)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有學(xué)士及以上學(xué)位)。

四、招聘辦法

㈠報(bào)名

本次招聘教師采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間

高中：2019年2月14日—2月26日

初中：2019年3月8日—3月18日

小學(xué)：2019年4月2日—4月16日

雙休日、節(jié)假日正常接受考生報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

沭陽(yáng)縣教育局一樓會(huì)議室(城區(qū)四所高中同時(shí)在各自校園內(nèi)設(shè)報(bào)名點(diǎn))。

3.報(bào)名辦法

①應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)上交從“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站下載并填寫好的《2019年沭陽(yáng)縣公辦中小學(xué)招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名表上需貼2寸免冠彩色照片一張，由工作人員審核;②報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(報(bào)考高中教師的同時(shí)提供學(xué)位證書)、“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從教育部學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)”、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件;③2019年普通高校畢業(yè)生只需提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”(師范類畢業(yè)生除外)、身份證原件和復(fù)印件;④筆試考務(wù)費(fèi)用100元/人，進(jìn)入面試人員需再繳納面試費(fèi)用100元/人。

㈡考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合形式，筆試和面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織。

1.筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。筆試內(nèi)容主要為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)和相關(guān)通用知識(shí)，筆試分值100分，筆試成績(jī)合格線不低于50分。

2.面試按筆試分?jǐn)?shù)從高到低以1:3比例確定面試人選，不足此比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試內(nèi)容為演課(12分鐘)，報(bào)考音、體、美學(xué)科的另加特長(zhǎng)展示(1分鐘左右)。面試分值100分，不形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，低于60分為面試不合格。

考試總成績(jī)=筆試分值×50%+面試分值×50%。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：領(lǐng)證時(shí)間及地點(diǎn)見“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站(http://www.shuyang.gov.cn/)“公示公告”欄通知。逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。

㈢體檢

在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員(如綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的參加體檢，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t需加試確定，加試形式為筆試)。體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考崗位從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

㈣考察及公示

體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。考察合格后即被確定為擬聘用人員，將在“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。在考核、公示后出現(xiàn)不合格或缺額的，按報(bào)考崗位從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、人員待遇和編制手續(xù)辦理

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。從縣政府批準(zhǔn)之日起，因放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。擬聘人員由縣教育局、縣人社局、縣編辦共同辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。

聘用人員最低服務(wù)期5年，試用期1年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。

（責(zé)任編輯：李明）