三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，分為綜合類和衛(wèi)生類兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。

筆試時(shí)間：3月16日

9:00-11:30 綜合類

14:00-16:30 衛(wèi) 生 類

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

各崗位具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

四、成績(jī)核算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。平度市招聘主管部門會(huì)同有關(guān)單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)的排列順序，從到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從到低分確定選擇順序;若筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入事業(yè)單位人員在編管理，執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、取消或核減計(jì)劃、面試方案等信息在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)上予以公布。有關(guān)筆試考試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

5、監(jiān)督咨詢電話：

平度市人力資源和社會(huì)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合類事業(yè)單位)咨詢電話： 0532-87366717

平度市衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生類事業(yè)單位)咨詢電話：

0532- 87362847

平度市監(jiān)督電話：15689922998

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

原標(biāo)題：2019年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2019年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

來源：http://www.pingdu.gov.cn/n2/n871/n872/n1728/190212172336076842.html

（責(zé)任編輯：李明）