4.繳納考試費(fèi)

經(jīng)資格初審符合條件的，繳納考試費(fèi)50元，同時(shí)上交報(bào)名登記表。未上交報(bào)名表的，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無(wú)效。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年3月27 日上午10時(shí)開(kāi)始，登錄慈溪市教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師網(wǎng)站(http://jszp.cixiedu.net/)自行打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

報(bào)考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。高中文化課、初中、小學(xué)和幼兒園教師崗位筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，職高專業(yè)課崗位筆試、專業(yè)面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

其中報(bào)考初中、小學(xué)崗位的人員參加義務(wù)段相應(yīng)學(xué)科的筆試(如報(bào)考初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文均參加義務(wù)段語(yǔ)文學(xué)科筆試)。

1.筆試

筆試總分100分。筆試內(nèi)容：有關(guān)教育教學(xué)理論，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等。

筆試時(shí)間初定為2019年3月30日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

筆試時(shí)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試后，按筆試學(xué)科(定向和統(tǒng)招等若筆試內(nèi)容相同，則視作同一學(xué)科;義務(wù)段各學(xué)科仍按初中、小學(xué)分段統(tǒng)計(jì))劃定筆試成績(jī)合格分。參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績(jī)合格分;若參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績(jī)合格分，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不低于51分(60分的85%)。

2.面試

在筆試成績(jī)合格人員中從到低分確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對(duì)象。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。面試實(shí)施3天前，經(jīng)審核因不具備報(bào)考條件而取消報(bào)考資格的或因面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從到低分的次序予以遞補(bǔ)。

高中文化課、初中、小學(xué)、幼兒園面試主要采用試講形式，測(cè)試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園、音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科面試時(shí)加試技能測(cè)試，技能測(cè)試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測(cè)試具體辦法面試前另行通知。

職高專業(yè)課面試主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)技能以及綜合實(shí)踐能力。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績(jī)相同，則以報(bào)考人員學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測(cè)試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。因考察不合格或放棄考察，造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。有下列情形之一的，考察確定為不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的;

2.曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的;

5.曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內(nèi)，在單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的;

8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.根據(jù)有關(guān)規(guī)定有不宜錄用為事業(yè)人員的其它情形。

(五)聘用

考察合格人員在慈溪人才網(wǎng)、慈溪市教育局網(wǎng)站相關(guān)欄目公示7天后無(wú)異議的或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的或經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格或自愿放棄聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2019年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(其中2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能同時(shí)取得教師資格證書(shū))的、2019年應(yīng)屆研究生不能在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，解除就業(yè)協(xié)議，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)聘用人員2019年8月上旬報(bào)到。因不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(三)聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。尚未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的聘用人員應(yīng)在2020年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)不能代替相應(yīng)的教師資格證書(shū))，否則解除聘用合同。

(四)報(bào)考定向崗位的教師，錄用后至少在聘用服務(wù)滿五年。

（責(zé)任編輯：李明）