2019湖南新邵縣高級中學（職中）引進人才公告【招68人】

6.考核

根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在發(fā)出調檔函，新邵縣委組織部、新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會局組織考核組對已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)，是否符合引進人才資格條件等情況。報名時應屆畢業(yè)生未取得相關證件憑有效證明等報名的，考核前須交驗畢業(yè)證及教師資格證原件。

7.公示

考核合格人員，由新邵縣人力資源和社會局、新邵縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。

公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

經(jīng)體檢、考核合格并通過公示的人員，失信放棄受聘的，五年內不準參加我縣教師招聘考試和引進人才考試。

8.聘用

公示期滿無異議，按相關規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘服務滿5年，否則不得流動，承諾書裝入本人檔案。

9、遞補

本次引進人才僅選擇受聘環(huán)節(jié)實行遞補，其他因各種原因造成空缺崗位一律不遞補。

四、相關優(yōu)惠政策

全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點高校全日制本科一級學院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元工作補貼，按學年度發(fā)放，直至在本縣參加工作滿5年為止。在本縣工作初期暫無居所的，由用人單位安排周轉房。

五、組織領導與紀律要求

此次引進人才工作在縣人才工作領導小組領導下，嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關于印發(fā)新邵縣加強人才引進培養(yǎng)使用暫行規(guī)定的通知》(新黨發(fā)〔2017〕14號)的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保引進人才工作的公正公平。

監(jiān)督舉報電話：

肖穎(新邵縣教育局黨委委員、縣紀委派駐縣教育局紀檢組長)13907393939

黃小球(縣紀委派駐縣組織系統(tǒng)紀檢組長)13973941110

咨詢電話：劉強新 13973587022 ,曾輝13975964486

本次引進人才崗位表中招聘崗位專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

原標題：2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才公告

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2019年新邵縣高級中學(職中)引進人才崗位要求與計劃一覽表、報名表.doc

新邵縣委人才工作領導小組

新邵縣人力資源和社會局

新邵縣教育局

2019年2月26日