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為貫徹落實(shí)中央重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求,加大鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)之間的干部交流培養(yǎng)力度，著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充縣直國(guó)家機(jī)關(guān)急需人才空缺，合理配置人力資源，建立健全公務(wù)員縱向、橫向良性流動(dòng)的機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定在縣內(nèi)公開(kāi)遴選公務(wù)員到部分縣級(jí)政府部門(mén)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng);堅(jiān)持以工作需要為主，注重發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng);堅(jiān)持編制限額;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開(kāi)遴選范圍、條件崗位及名額

(一)公開(kāi)遴選范圍

鎮(zhèn)康縣內(nèi)在職在編，且已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人員。

(二)公開(kāi)遴選崗位、名額及崗位要求

1.鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室文秘崗位3名。

2.鎮(zhèn)康縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位1名。

(三)公開(kāi)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.年齡在35周歲以下(1979年1月及以后出生)。

3.報(bào)名人員必須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

6.身體健康。

7.具有遴選職位(崗位)所需其他履職資格條件。報(bào)考縣政府辦公室文秘崗位人員具有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或縣直綜合部門(mén)文秘工作經(jīng)歷人員錄用;報(bào)考縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位人員具有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷人員錄用。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開(kāi)遴選方式及程序

公開(kāi)遴選在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日至5日。

2.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員需填寫(xiě)《鎮(zhèn)康縣2015年部分政府部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》，提供所在單位出具的同意報(bào)考書(shū)面證明(含年度考核情況)、學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各1份、近期免冠正裝淺灰色底板大一寸正規(guī)照片3張，公務(wù)員錄用文件及轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件。

（責(zé)任編輯：李明）