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2019安徽省宿松中學(xué)招聘教師公告【招8人】

為進(jìn)一步優(yōu)化宿松中學(xué)教師隊(duì)伍,滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要,根據(jù)中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等文件精神,經(jīng)縣政府同意,宿松中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

高中年級(jí)語(yǔ)文學(xué)科1名,數(shù)學(xué)學(xué)科1名,英語(yǔ)學(xué)科1名,物理學(xué)科2名,化學(xué)學(xué)科1名,政治學(xué)科1名,心理學(xué)學(xué)科1名(共8名)。本公告在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、宿松中學(xué)網(wǎng)(http://www.ahsszx.cn/)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松中學(xué)網(wǎng)發(fā)布。

二、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定;

(七)崗位所需的其他條件;

具有勝任全日制中學(xué)必修課和選修課教學(xué)并且擔(dān)任班主任的能力;全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷須為全日制相應(yīng)學(xué)科本科,同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

年齡不超過(guò)30周歲(1988年3月13日及以后出生)。

“有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.經(jīng)縣以上人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘方式和程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月13日起至2019年3月20日

2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者將《宿松中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》發(fā)至宿松中學(xué)郵箱:1026190563@qq.com。《宿松中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》在宿松中學(xué)網(wǎng)站下載,逾期不再接受報(bào)名。

3.考生本人要如實(shí)填寫(xiě)《宿松中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

4.資格審查: 2019 年3月22日08:00—17:00到宿松中學(xué)進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格要求一致的學(xué)歷(本科及研究生)、學(xué)位、高中教師資格證等材料。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。屬在編在職正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。同時(shí)提交二寸近期正面免冠同底照片四張。未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,視為放棄。

5.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),資格審查合格人數(shù)與招聘數(shù)的比例不得低于2:1。不足開(kāi)考比例規(guī)定的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)招聘方式

采取直接面試的方式,資格審查合格人員參加面試。面試方案另行公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

為新進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)置面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一程序。

(三)體檢和考察

根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī),分崗位從到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的,采取加試的形式確定。

體檢工作由縣教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。

考察工作由縣教育局組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘資格條件,應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果,縣教育局集體研究后初定擬聘用人員,并會(huì)同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后,擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和宿松中學(xué)網(wǎng)上公示7日。對(duì)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3. 研究生應(yīng)屆畢業(yè)的,在2019年8月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

4.約定最低服務(wù)期限三年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對(duì)在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定,將給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有下述關(guān)系(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘由縣教育局具體組織實(shí)施,縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

宿松中學(xué)聯(lián)系電話(huà):

辦公室:0556-7836585 周主任:13866613336

宿松縣教育局組織人事股:0556-7813475

宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0556-7849317

原標(biāo)題:安徽省宿松中學(xué)2019年公開(kāi)招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

宿松中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

宿松縣人社局 宿松縣教育局

2019年3月5日

來(lái)源:http://xxgk.susong.gov.cn/web/display.aspx?id=233140

(責(zé)任編輯:李明)

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