根據市教育局直屬事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，參照《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，擬為市教育局部分直屬事業單位公開遴選專業人才4名。

一、遴選崗位

市校長發展研究中心教研員2名，市學生資助管理中心教研員2名。

二、遴選范圍和條件

面向全市教育系統在編在職在崗工作人員，公開選拔人才到市教育局部分直屬事業單位工作。具體條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質過硬，具有良好的品行和職業道德，身體健康，無違紀違法記錄;

2.具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，從事教學育人或管理工作5年及以上、獲得過教學業務等榮譽;有較高的文字水平，發表過教學育人、教育政策等方面的文章;

3.年齡40周歲以下(1979年3月1日以后出生)，特別的可放寬至44周歲(1975年1月1日以后出生);

4.具備履職崗位所需的其他條件。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

采取現場報名的方式進行。

報名時間：2019年3月20日9:00—3月21日16:00，報名時間截止后不再接受報名。

報名地點：濰坊市教育科學研究院辦公樓二樓205房間(奎文區北海路與民生東街路口西南角)

應聘人員現場報名時，需提交以下材料：

1.經本人簽字確認的《濰坊市教育局直屬事業單位公開遴選人才報名登記表》(附件);

2.工作單位和主管部門同意報考證明(原件)，證明需對在編在職在崗、教學育人或管理工作年限等作出說明;

3.本人身份證、學歷學位證書、教師資格證、教學業務榮譽證書等(同時收取復印件各1份，審后原件退回)及2?彩色近期同底版免冠照片2張;

4.公開遴選要求的其他材料。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消資格并全市通報。資格審查通過后不得更改報考崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開遴選考察的重要內容之一。

(二)資格審查

資格審查工作，貫穿遴選工作的全過程。指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定進入考試范圍人員名單，并發放準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試。重點測評應聘者的理論素養，主要考察應聘者崗位履職所需的理論知識、政策法規、專業素養、綜合寫作等。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、地點另行通知。

(二)面試。重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業素養、專業知識和業務能力，采用結構化面試方式進行。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

1.考察。根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。同時，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得進入考察范圍，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

2.體檢。在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍并考察合格的人員中依次等額遞補。體檢費用自理。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

邀請市紀委派駐紀檢組、市人社局全程指導、監督，有關環節及時公開，接受社會監督。對違反紀律的人員，根據事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定，視情節輕重給予嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

濰坊市教育局部分直屬事業單位公開遴選人才考試不指定考試教材及輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0536-8096382

原標題：濰坊市教育局部分直屬事業單位公開遴選專業人才簡章

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濰坊市教育局直屬事業單位公開遴選人才報名登記表.docx

2019年3月8日

文章來源：http://www.wfjyxxg.com/XXGK/GGGS/201903/t20190308_5314661.htm

（責任編輯：李明）