四、咨詢審核三部招聘崗位

副經(jīng)理(2人)

崗位職責和條件：

(一)副經(jīng)理(咨詢審核)

崗位職責

1.負責中交房地產(chǎn)項目、中國交建境外地產(chǎn)及中國交建所屬單位的特色地產(chǎn)項目(以下簡稱“房地產(chǎn)類項目”)的制度制定、評價體系和工作流程建設、投資管理信息系統(tǒng)的建設與管理;

2.負責房地產(chǎn)類項目課題研究，協(xié)助事業(yè)部制定發(fā)展戰(zhàn)略;

3.負責房地產(chǎn)類項目投融資模式收集、總結、創(chuàng)新工作;

4.負責房地產(chǎn)類項目評估第三方專業(yè)咨詢機構的推薦和評價工作;

5.負責房地產(chǎn)類項目前期篩選、風險排查及業(yè)務指導;

6.負責房地產(chǎn)類項目的市場信息收集、跟蹤工作，為各單位提供市場開發(fā)支持及咨詢服務;

7.負責房地產(chǎn)類項目在公司的審核、論證、履行決策程序、批復工作;

8.負責相關直管投資項目投融資模式的策劃和落實，并協(xié)助專業(yè)事業(yè)部等相關單位進行市場開發(fā)，會同專業(yè)事業(yè)部擬定房地產(chǎn)類直屬投資項目組織實施方案，組織相關部門對組織實施方案進行評審、修改，負責實施方案的報批;

9.協(xié)助專業(yè)事業(yè)部、區(qū)域總部、子公司組織相關人員進行業(yè)務范圍內(nèi)特大型投資項目的前期策劃、投資評價、合同談判，協(xié)議擬定，并在商業(yè)模式創(chuàng)新等方面提供專業(yè)指導和支持;

10.協(xié)助各單位以及相關部門推進投資項目合法合規(guī)等前期工作，對房地產(chǎn)類項目投資建設合同(協(xié)議)、土地出讓合同、融資、擔保等重要合同進行審核;

11.承辦領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.教育背景：全日制研究生及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、工程管理及其它相關專業(yè);具有211工程大學教育背景優(yōu)先。

2.技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格：具有房地產(chǎn)及相關專業(yè)的工程類、經(jīng)濟類高級及以上職稱;持有房地產(chǎn)評估師、土地評估師證者優(yōu)先考慮。

3.工作經(jīng)驗：10年及以上房地產(chǎn)投資、運營、工程管理崗位工作經(jīng)驗;5年及以上大型公司管理崗位工作經(jīng)驗。

4.職級要求：在大型公司任相同職級(副處級)或下一職級滿兩年。

5.知識技能：熟悉大型公司的房地產(chǎn)投資管理、運營管理、項目管理等業(yè)務;熟悉大型公司房地產(chǎn)項目信息化建設、系統(tǒng)設計，能夠組織完成房地產(chǎn)信息化項目建設;能夠組織大型會議、各種活動，具有協(xié)調(diào)資源的能力;具有突出的溝通能力、應變能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、組織能力和業(yè)務材料寫作能力;具有一定的外語聽說讀寫能力。

(二)副經(jīng)理(投后管理)

崗位職責：

1.負責中交房地產(chǎn)項目、中國交建境外地產(chǎn)及中國交建所屬單位的特色地產(chǎn)項目(以下簡稱“房地產(chǎn)類項目”)的制度制定、評價體系和工作流程建設、投資管理信息系統(tǒng)的建設與管理;

2.負責房地產(chǎn)類項目課題研究，協(xié)助事業(yè)部制定發(fā)展戰(zhàn)略;

3.負責房地產(chǎn)類項目投融資模式收集、總結、創(chuàng)新工作;

4.負責房地產(chǎn)類項目建設/運營/銷售的歸口管理和風險管控工作并組織跟蹤房地產(chǎn)類項目的實施情況，監(jiān)督批復文件所提要求的執(zhí)行情況;

5.負責組織檢查驗收房地產(chǎn)類直管項目的項目公司管理體系工作，對項目公司管理體系定期進行內(nèi)部審核，對整改措施及其實施情況、實施效果進行跟蹤驗證;

6.負責對綠城中國相關重大事項進行統(tǒng)籌對接;

7.承辦領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.教育背景：全日制研究生及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、工程管理及其它相關專業(yè);具有211工程大學教育背景優(yōu)先。

2.技術職稱/職(執(zhí))業(yè)資格：具有房地產(chǎn)及相關專業(yè)的工程類、經(jīng)濟類高級及以上職稱;持有房地產(chǎn)評估師、土地評估師證者優(yōu)先考慮。

3.工作經(jīng)驗：10年及以上房地產(chǎn)投資、運營、工程管理崗位工作經(jīng)驗;5年及以上大型公司管理崗位工作經(jīng)驗。

4.職級要求：在大型公司任相同職級(副處級)或下一職級滿兩年。

5.知識技能：熟悉大型公司的房地產(chǎn)投資管理、運營管理、項目管理等業(yè)務;熟悉大型公司房地產(chǎn)項目信息化建設、系統(tǒng)設計，能夠組織完成房地產(chǎn)信息化項目建設;能夠組織大型會議、各種活動，具有協(xié)調(diào)資源的能力;具有突出的溝通能力、應變能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、組織能力和業(yè)務材料寫作能力;具有一定的外語聽說讀寫能力。

（責任編輯：李明）