2019福建龍巖市直中小學(xué)幼兒園新任教師招聘公告【招21人】

為加強(qiáng)市直中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))等要求，現(xiàn)將2019年龍巖市直中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1.龍巖市實(shí)驗(yàn)7名：小學(xué)語(yǔ)文教師3名、初中語(yǔ)文教師2名、初中數(shù)學(xué)教師2名。

2.龍巖師范附屬小學(xué)13名：小學(xué)語(yǔ)文教師4名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師8名、小學(xué)音樂(lè)教師1名。由統(tǒng)籌調(diào)配至總校或。

3.龍巖市直機(jī)關(guān)幼兒園1名：幼兒教師1名。

各職位的具體要求，詳見(jiàn)附件《2019年龍巖市直中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2.具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，報(bào)考人員的相關(guān)資格證書(shū)、證明、工作經(jīng)歷等均以2019年8月31日為截止計(jì)算時(shí)間。

3.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

4.18周歲以上，35周歲以下(即在1983年3月18日至2001年3月18日期間出生)

5.下列人員不得報(bào)考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;(4)在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及我省已在編教師;(6)法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員(不含已在編教師)，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。

三、考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見(jiàn)《職位表》。

(一)筆試(全省統(tǒng)考)

1.按省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))的要求進(jìn)行。

2.參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，所加分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后的為準(zhǔn)。此類(lèi)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類(lèi)別，并于2019年5月13日前向龍巖市教育局人事科提交書(shū)面筆試加分申請(qǐng)，逾期不予受理;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。

3.報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

4.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，視情況相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。

5.筆試成績(jī)合格線為滿分值的60%(即滿分100分，合格線為60分;滿分150分，合格線為90分)，未達(dá)筆試合格線人員不得進(jìn)入面試、不得錄取。筆試成績(jī)以兩科單科折算后的最后成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，含政策性加分;對(duì)筆試單科成績(jī)(教育綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))不作合格線要求。

(二)資格復(fù)審

招聘職位要求面試的，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;其余職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。在職報(bào)名人員(不含已在編教師)在資格復(fù)核時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。

考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因故放棄(須提交書(shū)面放棄)的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)名人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.招聘職位要求面試的，面試人選原則上以每個(gè)職位的筆試成績(jī)從到低分，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2.面試成績(jī)滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢，具體面試方案另定。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

招聘職位要求面試的，考試總成績(jī)滿分100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

四、體檢

1.體檢對(duì)象。

(1)考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如遇面試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

(2)考試方式只筆試的，根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如遇專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢由用人牽頭負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的由用人視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

五、考核、公示、聘用

1.考核。體檢合格者由用人組織考核，考核不合格的由用人視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

2.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

3.聘用。

(1)經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人簽訂聘用合同;工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行;安排在總校還是由自行決定。

(3)招聘的新任教師實(shí)行試用期，時(shí)間一年，期滿由用人組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

六、龍巖市人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

七、本方案未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年龍巖市直中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘公告

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