8.報(bào)考中小學(xué)教師崗位(非音體美、圖書管理)：根據(jù)筆試成績從高到低分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考核對象。

9.出現(xiàn)考試成績相同時(shí)的選聘順序：面試成績高者→筆試專業(yè)學(xué)科知識(shí)成績高者;按此順序無法確定選聘人員的，加試一場面試，以加試成績高者為先。

10.若城區(qū)或農(nóng)村小學(xué)教師招聘崗位出現(xiàn)剩余時(shí)，按成績從到低分依次互為遞補(bǔ)。

四、招聘程序

(一)筆試

由省統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間2019年3月18日～24日網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試時(shí)間2019年4月14日，有關(guān)報(bào)名考務(wù)工作具體事宜由福建省教育廳(http://www.fjedu.gov.cn/)和福建省教育考試院(http://www.eeafj.cn/)另行通知。待省筆試成績公布后，2019年5月中旬關(guān)注漳平市教育局微信公眾號，查看入圍人員名單和面試通知。

(二)面試

中小學(xué)音體美教師、中學(xué)圖書管理員、幼兒園教師崗位的報(bào)考者取得面試資格后，按照所報(bào)相應(yīng)教師崗位參加面試。面試滿分100分。

1.中小學(xué)音體美教師崗位面試內(nèi)容范圍及形式：考核應(yīng)聘者專業(yè)綜合技能基本功和專業(yè)能力。

2.中學(xué)圖書管理員崗位面試內(nèi)容范圍及形式：采取結(jié)構(gòu)性面試、綜合素質(zhì)問答等形式。

3.幼兒園教師崗位的面試內(nèi)容范圍及形式：現(xiàn)行福建省幼兒園大班教材及幼兒教師必須具備的基本功;采用彈唱、跳、說、畫的形式面試。

(三)上交材料

1.非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、身份證等原件及復(fù)印件，并上交網(wǎng)報(bào)的報(bào)名表一份。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證(或正在辦理有效證明書)、普通話等級證書、全日制院校出具的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)課程及成績、身份證等原件及復(fù)印件，并上交網(wǎng)報(bào)的報(bào)名表一份。

上交材料地點(diǎn)：漳平市教育局人事股(漳平市下水洋路18號)，聯(lián)系電話：0597-7532452

(四)體檢地點(diǎn)、時(shí)間：具體醫(yī)院、時(shí)間另行通知。

(五)考核、公示、聘用、待遇

1.考核。由用人主管部門對體檢合格者進(jìn)行考核，考核不合格的由用人主管部門視具體情況研究，決定是否依次遞補(bǔ)。

2.公示。對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。選崗位順序按總成績從高到底自愿選崗。招聘的新任教師必須在我市教育系統(tǒng)服務(wù)滿五年。

4.待遇。招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人簽訂聘用合同;工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

1.對考生資格審核貫穿招聘、聘用全過程。報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.招聘到農(nóng)村教學(xué)崗位的新任教師需在農(nóng)村教學(xué)崗位服務(wù)滿三年，方可參加城區(qū)遴選考試。

原標(biāo)題：2019年漳平市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘公告

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2019年漳平市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘職位表.xls

漳平市教育局 漳平市編委辦 漳平市人社局

2019年3月13日

文章來源：http://www.zp.gov.cn/bm/jyj/zfxxgk/zfxxgkml/rsxx/201903/t20190315_1494815.htm

（責(zé)任編輯：李明）