為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，師資層次，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)海曙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)編制中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、專業(yè)技能測(cè)試(第二類崗位)、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師。

二、招聘崗位和范圍條件

(一)招聘崗位

共招聘寧波市海曙區(qū)事業(yè)編制中小學(xué)教師36名，其中：

1.初中教師11名：初中語(yǔ)文3名、初中數(shù)學(xué)1名、初

中科學(xué)2名、初中社會(huì)4名、初中體育1名;

2.小學(xué)教師23名：小學(xué)語(yǔ)文9名、小學(xué)數(shù)學(xué)4名、小

學(xué)科學(xué)1名、小學(xué)音樂(lè)①2名、小學(xué)音樂(lè)②1名、小學(xué)體育4名、小學(xué)美術(shù)2名;

3.特殊教育2名。

具體招聘片區(qū)()和崗位數(shù)詳見《寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師(第三批)招聘需求表》(詳見附件1)。

(二)招聘對(duì)象

1.2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員。

(三)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件2)。

4.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(詳見附件3)。

三、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2019年3月14日15:00-2019年3月22日12:00.

應(yīng)聘人員通過(guò)手機(jī)掃描二維碼或訪問(wèn)網(wǎng)址https://wj.qq.com/s2/3356169/7c40/，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，按照招聘對(duì)象及招聘條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間⑴：2019年3月23日(周六)9:00-16:00;

地點(diǎn)⑴：上海第二工業(yè)大學(xué)(浦東新區(qū)金海路2360號(hào))“寧波市海曙區(qū)教育局”展位現(xiàn)場(chǎng)。

時(shí)間⑵：2019年3月24日(周日)12:30-16:30;

2019年3月25日(周一)8:30-16:30;

地點(diǎn)⑵：寧波市孫文英小學(xué)氣象校區(qū)(氣象路59號(hào))。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

時(shí)間地點(diǎn)與“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相同。

(1)應(yīng)聘人員(含網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件6)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證;證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘指標(biāo)數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

(4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名(網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng))和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試分兩類崗位進(jìn)行。

第一類崗位：中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)科學(xué)、初中社會(huì)、特殊教育

1.考試形式

考試含筆試和面試兩個(gè)部分。

2.筆試

筆試時(shí)間初定于2019年3月底(具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。指標(biāo)數(shù)4名及以下的，按1:3比例確定;指標(biāo)數(shù)5名及以上的，按1:2比例確定，如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1?1的比例確定簽約對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為簽約對(duì)象。考試成績(jī)以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位：中小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)部分。

2.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式同第一類崗位。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:4比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的總分(以下簡(jiǎn)稱筆技折算總分)，從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

5.成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在專業(yè)技能測(cè)試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1?1的比例確定簽約對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以筆技折算總分高的為簽約對(duì)象。考試成績(jī)以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

擬定于面試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。

具體工作崗位按考生在報(bào)名登記表中填報(bào)的分配志愿進(jìn)行分配。針對(duì)同一個(gè)招聘崗位涉及多個(gè)片區(qū)()的，考生報(bào)名時(shí)可選擇兩個(gè)片區(qū)()，并填報(bào)A、B兩個(gè)志愿。分配時(shí)按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則，以“平行志愿”的方式進(jìn)行錄用。如A、B兩個(gè)志愿都沒有錄用，由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予錄用。

若有放棄簽約造成崗位空缺的，在面試和專業(yè)技能測(cè)試(第二類崗位)合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

(五)考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請(qǐng)。

(六)公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，或畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約至少工作滿5年。

(四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(五)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。社會(huì)人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)名的，均需提供所在單位同意報(bào)考證明(附件5)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。

(六)應(yīng)聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部35號(hào)令)處理。

(七)有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站：/col/col127662/index.html

咨詢電話：0574-87070376;0574-87195724。

監(jiān)督電話：0574-87195727(海曙區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

原標(biāo)題:寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師公告(第三批)

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海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師（第三批）招聘需求表（附件1-6）

原文鏈接:http://www.haishu.gov.cn/art/2019/3/14/art_131381_8540627.html?xxgkhide=1

（責(zé)任編輯：李明）