2019湖南安仁縣教育系統直赴高校招聘緊缺專業教師公告【招140人】

(二)資格審查。

1.現場報名的同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《2019年安仁縣事業單位公開招聘人員報名表》附件2(一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內二代身份證)、2019年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表、相應教師資格證及其他證件原件及復印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

2.畢業證、學位證、相應教師資格證必須于2019年7月31日前交驗，未取得畢業證、學位證、相應教師資格證的將予以解聘。其中報考安仁職中園林教師和財會教師崗位暫不受教師資格證的限制，但在聘用后一年內(含試用期)必須取得相應的教師資格證，否則予以解聘。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

4.準考證。資格審查通過，當場發放準考證。

5.注意事項。招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例不得低于1?2。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的，取消該崗位招聘計劃，并現場或者電話告知報名考生。

(三)面試

1.面試時間及地點。具體時間地點見準考證。

報考安仁一中的面試地點設在衡陽師范學院，面試時間為2019年3月31日;

報考安仁職中、安仁二中、安仁三中、初中的面試地點設在湖南理工學院，面試時間為2019年4月2日;

2.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數確定面試對象。

3.面試形式。采取試教的形式進行(口述微型課，面試時間為10分鐘)。

4.面試內容。面試內容為報考崗位所對應的教學科目，主要測試應試人員的教學能力和專業水平。

5.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

6.成績排名

按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。入圍體檢最后一名成績相同的，則進行復試，直至面試成績分出高低，面試成績=面試總成績÷面試次數。

面試成績及排名在安仁縣政府門戶網站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由安仁縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在安仁縣政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照公務員體檢標準。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據考試綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經安仁縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在安仁縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網站：安仁縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補，遞補最多不超過2次。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話：0735-5222792

具體崗位政策咨詢見附件1《2019年安仁縣直赴高校公開招聘緊缺專業醫療技術人員計劃崗位信息表》。

六、紀律與監督

招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

舉報電話：安仁縣紀委駐宣傳系統紀檢組0735-5227637。

原標題： 2019年安仁縣教育系統直赴高校公開招聘緊缺專業教師公告

點擊下載>>>

2019年安仁縣教育系統直赴高校公開招聘緊缺專業教師計劃崗位信息表

2019年安仁縣事業單位公開招聘人員報名表

誠信考試承諾書