綜合成績(jī)={(筆試總成績(jī)+加分成績(jī))×100÷筆試總分}×50%+面試總成績(jī)×50%

　　各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排前。

　　(五)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

　　體檢不合格者，在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考察由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考察由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò);考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　考察不合格者，在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示，縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個(gè)工作日。

　　2. 公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

　　3. 按照有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

　　4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　5. 因考生放棄聘用的，從該崗位進(jìn)入面試的考生中按到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

　　(三)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　七、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

　　(一)參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

　　(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

　　2. 因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

　　(三)2019年普洱市公務(wù)員考試錄用通過(guò)面試的人員，若決定放棄事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

　　八、定向招聘

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》要求，普洱市2019年定向招聘納入此次公開(kāi)招聘，詳見(jiàn)附件1《普洱市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》，定向招聘的對(duì)象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象如下：

　　(一)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)：2014年、2015年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教師”;2016年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

　　(二)參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2015年、2016年由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員;2017年由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

　　(三)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年(限服務(wù)期為三年的)、2015年、2016年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2017年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。

　　九、其他事項(xiàng)及要求

　　(一)應(yīng)屆生指2017年、2018年、2019年的畢業(yè)生。

　　(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位。

　　(三)在普洱市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報(bào)個(gè)人報(bào)名表時(shí)，不用填寫工作單位。

　　(四)參加普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的考生應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　十、重要提示

　　(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)廳、普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣(區(qū))政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

　　十一、聯(lián)系方式

　　(一)市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話

　　普洱市人力資源和社會(huì)局 0879—2129579

　　中共普洱市委組織部 0879—2141632

　　中共普洱市委黨校 0879—2200498

　　普洱市氣象局 0879—2887018

　　普洱市住房公積金管理中心0879—2889077

　　普洱市教育體育局 0879—2123085

　　普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0879—2149862

　　普洱市審計(jì)局 0879—2135748

　　(二)縣(區(qū))人社局聯(lián)系電話

　　思茅區(qū)人社局 0879—3012521

　　寧洱縣人社局 0879—3209172

　　墨江縣人社局 0879—4239268

　　景東縣人社局 0879—6220756

　　鎮(zhèn)沅縣人社局 0879—5816029

　　景谷縣人社局 0879—3017221

　　江城縣人社局 0879—3721140

　　瀾滄縣人社局 0879—7221369

　　西盟縣人社局 0879—8345263

　　孟連縣人社局 0879—8728638

　　原標(biāo)題：普洱市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2019年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表.xlsx

2.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱.pdf

4.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.doc

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)局

2019年4月1日

原文鏈接：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/82889.htm

（責(zé)任編輯：李明）