六、現場資格復審

根據報考人員的筆試成績(《教育綜合知識》成績+《職業能力傾向測試》成績確定)，分崗位從到低分排序，按崗位招聘計劃數2：1比例確定資格復審人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格，由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書取得時間的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書取得時間的書面承諾等材料。

3.屬機關、事業單位在編正式工作人員的，還須提供單位及主管部門出具的同意報考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且資格證待發人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審;

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜另行通知。

七、專業測試

采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。專業測試滿分為100分，設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試的有關事項另行通知。

八、成績合成

報考人員的考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《教育綜合知識》成績+《職業能力傾向測試》成績)÷2÷1.5×50%+專業測試成績×50%。

筆試成績、專業測試成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

九、體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試中“教育綜合知識”成績得分高者優先)。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在?橋區人民政府網、?橋先鋒網、宿州市教育體育局網站公示7天。公示期間及公示結束后，如有人員放棄，不再遞補。

十一、選崗與聘用

公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷證書、教師資格證原件的報考人員，取消其聘用資格。

按照報考崗位優先擇崗的原則，組織聘用人員進行選崗。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

(一)2019年度?橋區公開招聘小學新任教師有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸?橋區人民政府網站、?橋先鋒網、宿州市教育體育局網查詢。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告由?橋區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：3913831、3035770

監督舉報電話：3036255

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2019年度宿州市?橋區公開招聘小學新任教師公告

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2019年度宿州市?橋區公開招聘小學新任教師崗位計劃表.xls

?橋區事業單位公開招聘工作領導小組

2019年4月4日

文章來源：http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/13591488/61620489.html

（責任編輯：李明）