2019內蒙古烏海職業技術學院人才引進公告【招20人】

烏海職業技術學院創辦于2004年，是國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校，受自治區教育廳和烏海市人民政府雙重領導。學院與內蒙古工業大學烏海學院是一個實體，兩塊牌子。學院被自治區教育廳確定為首批“自治區級示范性高等職業院校”立項建設單位、“自治區級現代學徒制試點院校”、“與本科院校合作試辦本科職業教育高職院校”和“自治區自主招生資格院校”，入選國家首批“職業院校數字校園建設實驗校”，榮獲“全區技能人才培育突出貢獻獎”。2017年順利通過自治區示范性高等職業院校驗收，成為首批“自治區級示范性高等職業院校”。學院被確定為“現代學徒制試點院校”。

現將我院人才引進有關事項公告如下：

一、引進范圍

(一)引進對象

1.全日制碩士研究生、博士研究生(含教育部認證的國外同等學歷，不包含在職攻讀學歷學位人員)。

2.國家“大學”建設高校、“985”院校、“211”院校全日制本科畢業生。

3.內蒙古自治區范圍內普通高等院校全日制本科畢業生、內蒙古自治區范圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生(不包含專升本及網絡學院、成人教育學院、民辦(獨立)學院畢業生)。

(二)引進數量

烏海職業技術學院計劃引進20名大學畢業生，具體要求詳見《烏海職業技術學院人才引進目錄》。

(三)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。

3.學習成績優良，有志于從事事業單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力，服從組織安排。

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件。

6.年滿18周歲。其中，大學本科生26周歲以下(1993年4月10日之后出生)，碩士研究生35周歲以下(1984年4月10日之后出生)，博士研究生40周歲以下(1979年4月10日之后出生)。

7.“大學”建設高校、“985”院校、“211”院校以外的普通高等院校本科畢業生須為中共黨員(含中共預備黨員)，入黨時間截止到2019年4月10日。非中共黨員的，須在校期間被評為院(系)級以上學生、“三好”學生、學生干部、團干部、畢業生等榮譽稱號或者獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金等表彰獎勵。

(四)下列人員不在引進范圍

1.烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員;

3.現役軍人;

4.其他情形不得引進的人員。

二、引進程序

本次人才引進采取個人現場報名、資格審查、結構化面試、體檢、考察、公示等程序，綜合考量考生的畢業院校、學歷、面試成績，好中選優，擇優引進。每人限報烏海市各類人才引進崗位(專業)一個，不得重復報名。

(一)現場報名及資格審查

1.現場報名、資格審查時間及地點

現場報名時間：2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

資格審查時間：2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

現場報名、資格審查地點：內蒙古師范大學賽罕校區創新創業園一樓大廳。

2.報名及資格審查要求

報名須本人到現場報名，不能委托他人代報。考生在填寫報名表中的個人簡歷時，須完整填寫學習經歷(從高中開始填寫，寫清上學起止年月，所讀、院系、專業)以及到報名開始之日的工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺，并填寫個人所獲得的表彰獎勵。須在畢業院校(工作單位)推薦意見一欄加蓋所在院系(工作單位)公章，貼好本人近期正面藍色免冠彩照。不按要求填寫和簽章的，將不予審核通過。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息而影響報名、資格審查、面試、引進等的，后果自負。

資格審查須提供版報名表(一式三份)原件;身份證原件及復印件1份;考生各學習階段(從大學學習階段起)的畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告原件及復印件1份;未取得學歷、學位的考生，須提供教育部學籍在線驗證報告原件、學生證原件、由畢業院校出具的能夠按時畢業并取得相關學歷、學位證書的證明原件及復印件1份(標明所學專業、學制、畢業時間);海外留學人員，須提供學歷、學位證書和教育部出具的學歷、學位證書認定材料原件及復印件1份;本人簽署的《烏海市人才引進誠信承諾書》原件;本人所獲各類榮譽證書、獎學金證書原件及復印件1份;內蒙古自治區范圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生須提供戶籍證明原件。

報名及資格審查同時進行。資格審查貫穿于人才引進全過程，在任何環節發現提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，取消引進資格。

報名時提供的個人聯系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。

(二)面試

采取結構化面試形式，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

綜合考量考生畢業院校、學歷、面試成績，根據計劃引進人數等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1.體檢。體檢由烏海市人才工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執行。體檢人選到指定醫院統一進行體檢。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的申報者，視為自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補。

2.考察。考察工作由烏海市人才工作領導小組辦公室統一安排。對考察中發現有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，并記入考生誠信檔案。考察不合格的取消引進資格并進行遞補。

(四)公示

對擬引進人選在烏海黨建網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，辦理引進手續。

三、引進待遇

引進的人才列入事業編制，享受事業單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全日制碩士研究生和國家“大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業生一次性給予20萬元購房補貼，全日制博士研究生一次性給予50萬購房補貼。