備考熱薦：

2019年江蘇揚州教師招聘筆試輔導簡章！

2019年教師招聘禮包大放送！

2019教師招聘備考交流群：931993178，，備考資料豐富，考試信息不漏看！

為更好地選拔適崗人才，充實教師隊伍，優化人員結構，揚州工業職業技術學院(全額撥款事業單位，單位網址：http//www.ypi.edu.cn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件，碩士研究生的年齡不超過35周歲(1984年1月1日之后出生),博士研究生的年齡不超過40周歲(1979年1月1日之后出生)，博士研究生且具有副高級及以上專業技術職務的年齡不超過45周歲(1974年1月1日之后出生)，博士研究生且具有正高級專業技術職務的年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生);

4、具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生必須在2019年12月31日前畢業并取得相應學歷和學位;國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為招聘公告發布之日;

5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間

1、報名、照片上傳時間：2019年4月8日9:00-4月22日16:00;

資格初審時間：2019年4月8日9:00-4月23日16:00。

(二)報名方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

(三)網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、所有招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會網上公告。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試辦法

(一)資格復審

復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。

1、身份證;

2、應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單;非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

3、應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料。

(二)考試方法

招聘崗位表中14～16號崗位考試方式為筆試和面試;其他崗位考試方式為試講和面試。

1、在開考前三個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2、試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。筆試內容為：以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主。試講(筆試)成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講(筆試)合格者中，根據成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

3、面試，按照揚州工業職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分(滿分100分)。

4、采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講(筆試)成績×50%+面試成績×50%。

5、本次招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內完成。

（責任編輯：李明）