(四)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試(專業(yè)技能測試)。

2.面試(專業(yè)技能測試)前，泗洪縣教育局對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間：2019年5月26日—5月28日9:00—17:30。

資格復(fù)審地點：泗洪縣教育局(洪澤湖東大街7號)一樓服務(wù)大廳。

3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報考的證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，規(guī)定遞補(bǔ)截止時間為5月29日17:00)。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試(專業(yè)技能測試)費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)公布。領(lǐng)取面試(專業(yè)技能測試)《準(zhǔn)考證》的時間、地點以中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

(五)面試

面試由泗洪縣教育局組織，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時間、地點見面試(專業(yè)技能測試)通知書。考生面試成績不低于60分為合格，否則直接淘汰。面試成績當(dāng)場告知考生。

對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試，此時不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)專業(yè)技能測試

初中體育崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見面試(專業(yè)技能測試)通知書。考生專業(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場通知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，并在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)公布體檢人員名單。

體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(八)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察開始后，泗洪縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。

(九)公開選崗和公示

考察結(jié)束后，對考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監(jiān)督。考生當(dāng)場一次選定崗位后，不得再提出更改。

公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導(dǎo)網(wǎng)上公示7個工作日。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試(對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，指專業(yè)技能測試)考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)聘用審批

公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任教一定年限。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86243109;

監(jiān)督電話：

泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。

泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組，0527-80791057。

原標(biāo)題： 泗洪縣2019年公開招聘公辦中學(xué)教師簡章

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2019年公開招聘公辦中學(xué)教師公開選崗辦法

崗位簡介表

泗洪縣人力資源和社會局 泗洪縣教育局

2019年4月16日

來源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/201904/c0e467cce45d42e087c679c296f730c8.shtml

（責(zé)任編輯：李明）