2019山東棗莊學(xué)院招聘公告【招140人】

3.資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的人員于考試前到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：

①身份證原件及復(fù)印件;

②符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

③應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復(fù)印件;

④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就讀核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復(fù)印件(應(yīng)聘初級(jí)崗位的，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書;應(yīng)聘中高級(jí)崗位的，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書);

⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供;

⑥海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

⑦1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);

⑧有本人簽名的《棗莊學(xué)院2019年公開招聘工作人員信息登記表》;

⑨有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件4)。

上述材料均須提供原件和復(fù)印件，留存復(fù)印件，不再退還。

資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。初級(jí)崗位的考試采取筆試和面試的方式組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試由統(tǒng)一組織。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過人事處網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。

2.面試

面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實(shí)行現(xiàn)場評(píng)分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。

(四)考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

初級(jí)崗位工作人員按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中高級(jí)崗位工作人員除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，還提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)、海外訪學(xué)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房等政策，具體詳見棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.uzz.edu.cn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省棗莊市北安路1號(hào)棗莊學(xué)院人事處

郵編：277160

電話：0632-3785936

電子郵箱：6778@vip.163.com

聯(lián) 系人：李老師

棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：棗莊學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls