2019湖南株洲市淥口區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師公告【招20人】

3.考試地點：

湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處(具體地址詳見準考證)。所有資格審查合格的考生必須在規(guī)定時間內(nèi)到達以上指定地點參加考試，未按時參加的，視為自動放棄。考試時間和地點如有變動，以株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的信息為準。

4.考試方式：采取答辯和說課相結(jié)合的方式，答辯和說課均采用百分制。

(1)答辯：答辯時長3分鐘，主要測試考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯合格分數(shù)線為75分，未達到75分(不含75分)者不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)說課：說課內(nèi)容：人教版初一、高一上冊，由應(yīng)聘者在指定的范圍內(nèi)抽取(考生備課時間：30分鐘)，說課時長8分鐘。說課合格分數(shù)線為75分，未達到75分(不含75分)者不進入下一環(huán)節(jié)。

(3)綜合總成績合成：

綜合總成績=答辯成績×20%+說課成績×80%

答辯、說課、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以說課成績高的排前確定排名順序。綜合總成績、說課成績均相同的，則按綜合總成績的第三位小數(shù)從高到低進行排名。

六、體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢結(jié)果反饋之日起三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。經(jīng)株洲市淥口區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進行遞補。

七、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報株洲市淥口區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會網(wǎng)和株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

公示期滿且無異議的，與株洲市淥口區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年(含試用期)，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。

被聘用人員的試用期為 12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本次招聘政策由株洲市淥口區(qū)教育局負責(zé)解釋。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

株洲市淥口區(qū)教育局： 0731-27610667 (咨詢)

0731-27689407 (咨詢)

株洲市淥口區(qū)紀委監(jiān)委：0731-27610637(監(jiān)督)

株洲市淥口區(qū)委組織部： 0731-27612380 (監(jiān)督)