根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬公開招聘外聘人員重要崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘崗位分布及其任職要求見附件。

二、招聘條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

2. 熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 原則上應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科;

6. 原則上新進碩士年齡不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，新進博士年齡不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，對于已在人事處備案的校內(nèi)在聘C類人員，年齡不超過40周歲(1979年1月1日及以后出生);

7. 對于具有特殊專業(yè)資質(zhì)要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師等)，可根據(jù)單位實際，適當放寬年齡，或不受碩士學(xué)歷的要求;

8. 有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動合同證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明;

9. 已交納過社會保險的，應(yīng)提供繳費情況證明;

10. 無海內(nèi)外不良記錄;

11. 滿足崗位所需的其他任職條件。

三、招聘程序及時間安排

(一)個人申報

即日起至5月16日下午17:00，應(yīng)聘者登陸西安電子科技大學(xué)人事人才信息網(wǎng)招聘系統(tǒng)(rczp.xidian.edu.cn)，填報應(yīng)聘信息，選擇應(yīng)聘崗位(每人僅限申報1個崗位)，上傳相關(guān)證明原件的掃描件。

已報名我校2019年專職輔導(dǎo)員崗位招聘且有意向報名本外聘人員重要崗位的應(yīng)聘者，請于5月14日至5月16日聯(lián)系人事處進行報名。

(二)資格審查

2019年5月18日至- 20日，各單位根據(jù)報名信息及招聘條件進行資格審查，按照每個崗位1:2-1:3的比例形成推薦名單，報名人數(shù)或符合招聘條件人數(shù)不足2倍的以實際人數(shù)為準，報人力資源部。

通過者將收到筆試通知，并在人事人才信息網(wǎng)(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄中公告，或進入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。

(三)筆試

2019年5月22日，統(tǒng)一組織筆試，具體安排以筆試通知為準。根據(jù)筆試成績，按每個崗位不超過1:2的比例確定單位考核名單。

通過者名單將在人事人才信息網(wǎng)(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄中公告。未通過者不予通知。

(四)聘用單位考核

2019年5月24日至- 5月27日，各聘用單位組織考核，考核方式根據(jù)單位實際自行確定，考核安排以各單位通知為準。

通過單位考核的人員名單將在人事人才信息網(wǎng)(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄中公告。未通過者不予通知。

(五)聘用單位考察試用

2019年5月29日- 6月4日，各聘用單位進行不少于7天的考察試用，按照每個崗位不超過1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報人力資源部。

(六)體檢及審定

通過考察試用的擬聘人員，自行前往校醫(yī)院進行體檢，并提交醫(yī)院出具的有明確健康結(jié)論的體檢報告。同時，由人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定，確定聘用人員。

(七)公示

進行七個工作日的公示。對于公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的人員辦理后續(xù)報到手續(xù)。

四、相關(guān)說明

1. 此次招聘通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進行，不接收電子郵件或簡歷。

2. 應(yīng)聘者報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3. 對于系統(tǒng)群發(fā)短信的，收到短信后按提示及時確認。

4. 參加筆試人員須攜帶有效身份證原件。

5. 應(yīng)聘者在報名時需打包上傳以下原件的掃描件(大小不超過20M)：

①有效期內(nèi)的個人身份證/護照。

②(博士/碩士/本科)學(xué)位證、畢業(yè)證，學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)-學(xué)歷查詢-在線驗證報告中下載)，學(xué)位的《認證報告》(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)-中國學(xué)位認證-認證申請中下載)。

③海外回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》、《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認證書》，或其他相關(guān)證明。

④應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

⑤崗位任職要求中說明的相關(guān)資格證書;

⑥有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動合同證明材料。

6. 應(yīng)參加卻未能按時參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人，視為本人自動放棄。

7. 同意聘用的人員，應(yīng)及時辦理后續(xù)手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)報到(到崗)和簽訂勞務(wù)派遣合同，逾期視為自動放棄。

8. 對于應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，其錄用資格自動取消。

9. 外聘人員重要崗位為C類聘用人員，通過勞務(wù)派遣方式聘用。其工資標準同B類人員，按規(guī)定繳納社會保險并購買住房公積金，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實際需要由所在單位決定工作和休假時間;不享受住房、子女入學(xué)入托等政策，不可晉升職稱、職務(wù)、職級、崗位。

10. 對于已在人事處備案的校內(nèi)在聘C類人員，符合招聘條件的，可參加本次應(yīng)聘。

11. 招聘實行回避制度。聘用單位教職工的直系親屬不得安排在本單位重要崗位;聘用單位有關(guān)人員和招聘工作人員在招聘及辦理聘用事項時，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 電 話：029-81891773

人事人才信息網(wǎng)：http://rsc.xidian.edu.cn

原標題：西安電子科技大學(xué)2019年外聘人員重要崗位招聘公告

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2019年西安電子科技大學(xué)外聘人員重要崗位招聘計劃及任職要求一覽表.docx

人事處

2019年4月30日

文章來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3454.shtml?visits=120

（責(zé)任編輯：李明）