(三)資格審查

資格審查實行現場審查，與報名同時進行，由用人單位明確專人具體負責。資格審查的內容包括：“報名表”、畢業證書(2019年應屆畢業生可提供就業推薦表)、學位證書(2019年應屆畢業生可9月30日以前提供，放寬學歷不需提供)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復印件各1份，在職在編人員提供同意報考證明原件，重點審查考生與所報職位條件是否符合。

資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，取消其應聘資格。

(四)加分

取得執業醫師資格的，在筆試成績中加3分(放寬到大專學歷職位的考生不享受加分),取得報考職位所需專業衛生系列專業技術中級職稱的，在筆試成績中加5分，不累計加分。

加分與報名同時進行，符合加分條件的報考人員，攜帶執業醫師資格證書、中級職稱資格證原件、復印件并填寫《2019年銅仁市市直衛生健康事業單位公開招聘新增人員加分申請表》進行審核加分。擬加分情況，在筆試前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。逾期未辦理加分手續的報考者，視為自動放棄加分。

(五)報名繳費

資格審查合格報考人員須持“報名表”到繳費處繳納100元考試考務費，經工作人員登記確認后報名，未繳費登記的人員視為自動放棄。

(六)網上打印筆試準考證

報考人員于2019年6月18日18:00至21日18：00，登錄報名時本人提供的電子郵箱中，下載打印筆試準考證。

七、考試

本次招聘考試采取筆試、面試等方式進行，綜合成績為100分，其中：筆試占總分的60%、面試占總分的40%。

招聘規培生的職位以引進急需緊缺人才方式進行測試，測試方式為專業評審。

(一)筆試

1、筆試總分實行百分制，筆試科目為《專業基礎知識》和《專業實踐知識》(兩科卷面分均為100分，各占筆試總分的50%)，筆試內容為招聘職位相應的專業知識。

2、考試時間：筆試統一于2019年6月22日(周六)9:00—11:30進行，《專業基礎知識》和《專業實踐知識》兩科同時開考。報考人員須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

3、考試地點：具體地點見準考證。

(二)面試

面試采取結構化面試、專業測試等方式進行，面試方案另行公布，面試時間及地點另行通知。

(三)考試綜合成績的計算及合格分數線確定

考試綜合成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

1、綜合成績=[(筆試總分+加分)×60%]+(面試總分×40%)。

2、規培生以專業評審成績為綜合成績。

3、所有報考公開招聘職位的人員綜合成績合格分數線為60分。

八、考察

(一)在考試合格人員中，按1:1比例，從到低分確定考察對象。

(二)如同一職位考生綜合成績出現末位并列的，按筆試成績高的考生確定為考察對象;如筆試成績相同，以《專業基礎知識》成績高的考生確定為考察對象;如筆試、面試成績均相同，通過加試，以加試綜合成績高的考生確定為考察對象。

(三)考察工作由“衛生健康系統招聘辦”統一組織，各用人單位具體負責。考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

(四)放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按考試綜合成績從到低分依次遞補，遞補人員面向社會公布。

在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3、沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

4、曾被開除公職或被機關事業單位辭退未滿5年的。

5、不符合招聘范圍、對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件的。

6、考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書(2019年應屆畢業生需于2019年9月30日前提供)。

7.在讀的非2019年應屆大學專科及以上畢業生。

8、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

9、其它經“招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。

（責任編輯：李明）