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2019河南鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘中小學教師公告【招105人】

4.網(wǎng)上繳費

報考資格初審合格人員,通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元,繳費時間截止到2019年5月25日下午17:00,未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證

網(wǎng)上繳費的報考人員,請于2019年6月6日9:00—9日17:00之前登錄原報名系統(tǒng),按照網(wǎng)絡提示打印準考證(A4紙)。考試時,考生持本人準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)到指定地點參加考試。

準考證是參加筆試、面試、體檢等工作的重要憑證,請考生妥善保管,遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應資格。

6.報名注意事項

(1)報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)關于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位的報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

(2)擬招聘人數(shù)與筆試報名人數(shù)比例應不低于1:5,達不到比例的,經(jīng)招教領導小組批準,可降低招考比例,但不得低于1:3,如降低比例后仍達不到要求,該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)筆試

1.筆試時間、地點:以準考證為準。

2.筆試科目:教育基礎知識、行政職業(yè)能力測試及學科能力測試。

3.筆試成績滿分100分。

4.考生本人持有效身份證、準考證參加筆試,參加筆試時使用的有效身份證必須與報名時使用的身份證一致。

(四)面試資格確認

根據(jù)筆試成績,分學科按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定擬面試人員。擬面試人員通過面試資格確認后方可進入面試環(huán)節(jié)。

面試資格確認時間和地點另行通知。面試資格確認須考生本人攜帶以下材料:

1.填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)2019年面向社會公開招聘中小學教師面試資格確認表》(填寫至“本人承諾”一欄,并粘貼好照片,另外需準備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

2.筆試準考證;

3.二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證),面試資格確認與考試時使用的身份證必須一致;

4.所有的學歷證、學位證;

5.相應學科的教師資格證書;

6.普通話證書;

7.相應學科的職稱證書(在職教師需要提供)。

以上2-7要求原件和復印件各1套,均須現(xiàn)場提供。

考生需按照報名材料的序號進行排序整理(原件和復印件分別排序)。

因未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺,按照筆試成績從到低分遞補。

(五)面試

1.面試時間和地點

面試時間和地點另行通知,請所有面試資格確認通過的考生按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。

2.面試形式和成績

面試采取試講+答辯的方式進行,面試成績滿分為100分。

(六)考生總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當場公布。

(七)體檢與考察

1.根據(jù)招聘學科名額及面試成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績并列,且超出招聘計劃時,所有并列人員全部進入體檢人員名單。

2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定考察對象。考察由區(qū)招教辦公室牽頭組織實施,參照國家公務員招錄有關標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,從該崗位面試成績合格人員中由到低分的順序依次遞補。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果,由招聘教師領導小組審核后,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘用人員試用期一年,試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期、從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時生效,請考生慎重考慮)。試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

五、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

聘用人員必須確保在2019年7月31日前提供相應學歷、學位證書和教師資格證、普通話等級證,否則不予聘用。

(二)招聘過程中的相關公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.zzjkq.gov.cn)發(fā)布。

(三)報考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘教師有關通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理。報考人員在招聘期間務必電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

(四)受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

(五)受聘在職人員須按社會保險相關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具《繳納養(yǎng)老保險證明》,鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。

(六)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

(八)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)開區(qū)教文體局: 0371—66728332

經(jīng)開區(qū)人事勞動局:0371—89916013

經(jīng)開區(qū)紀工委: 0371—66782925

(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)

原標題:鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 2019年面向社會公開招聘中小學教師的公告

點擊下載>>>

2019年鄭州經(jīng)開區(qū)面向公開招聘中小學教師面試資格確認表.doc

2019年5月13日

文章來源:http://www.zzjkq.gov.cn/gggs/2019/52445.html

(責任編輯:李明)

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