欧美在线观看18,91精品国产入口在线,精品一区二区三区中文字幕老牛

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2019山東濟南第九中學等3所招聘公告【招37人】

\ 備考推薦 輔導課程 超大優惠 免費禮包

\ 輔學資料 時政熱點 基礎知識 專業知識 面試技巧 模擬題庫 練習題庫

\ 2019教師招聘備考交流群:931993178 19教師招聘學習交流02 

根據我局直屬編制空缺情況和工作需要,按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)以及國家、省有關規定和要求,現將山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,身體健康;

(二)應聘人員年齡在40周歲以下(1978年5月22日以后出生);

(三)大專及以上文化程度(含2019年全日制普通高等院校應屆畢業生,學歷、學位證書須在2019年7月31日前取得);

(四)具有相應的教師資格證書(須在2019年7月31日前取得);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計,以2019年5月22日為截止日期。

二、招聘計劃和崗位

此次山東省濟南第九中學等3所計劃招聘37人,招聘崗位及具體要求詳見《2019年山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘計劃一經確定并向社會公布,未經濟南市人力資源和社會局、濟南市教育局批準,不得擅自變更。

三、報名和資格審查

(一)報名時間與方式

報名采取統一時間、現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

報名時間:2019年5月22日-5月23日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。

地點:各招聘單位,報名地址詳見《2019年山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員報名地址一覽表》(附件3)。

(二)個人報名

應聘人員可提前登錄濟南市教育局網站下載《濟南市教育局直屬公開招聘人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),《報名表》應由應聘人員按要求規范填寫,在指定位置簽字確認,內容需詳實、準確。

應聘人員需現場提交以下報名材料:①本人身份證及近期同底版一寸照片3張;②經本人簽字確認的《報名表》;③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格證書(2019年應屆畢業生需提供畢業院校加蓋公章的畢業生推薦表或就業協議書);④招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養老保險材料;⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證;⑥崗位要求的其他材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件,由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認后,留存備查。

在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意,也可在考察體檢時提供)。

委托他人報名的,除上述材料外,還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。招聘單位選派2名及以上業務熟練的工作人員,對應聘人員進行資格審查,資格審查結果當場公布。每位應聘人員限報一個招聘崗位,超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消考試(聘用)資格。

報名結束后,市教育局對審查通過人數進行統計,報名人數與崗位招聘計劃達不到1∶3比例的,計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

報名信息一經審查通過,不得更改。

四、考試

采取先技能測試、后筆試、再綜合考察的方式進行。技能測試、綜合考察環節同一招聘崗位涉及多個考場的,成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。

(一)技能測試

采取答辯或專業技能展示等方式進行,主要從職業道德、語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。

技能測試時間及通知單領取事宜詳見市教育局網站公告。

測試成績合格分數線為60分,達到合格分數線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選,結果在濟南市教育局網站公布;對合格人數出現空缺的崗位,取消相應崗位招聘計劃。

(二)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

1.筆試科目主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。

2.筆試時間及筆試準考證領取事宜詳見市教育局網站公告。

3.確定綜合考察人選。根據應聘人員筆試成績與技能測試成績之和,由到低分,按招聘崗位計劃1∶3的比例,依次確定進入綜合考察范圍人選,達不到1∶3的,按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。綜合考察范圍人選確定后,在濟南市教育局網站公布,應聘人員可登錄網站查詢筆試成績、進入綜合考察范圍人選。因個人原因逾期未領綜合考察通知單的,視為自動放棄。因棄權等原因造成的空缺,按照筆試成績與技能崗位測試成績之和,由到低分依次遞補。

(三)綜合考察

采用試講、模擬上課等方式進行,主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

綜合考察時間及通知單領取事宜詳見市教育局網站公告。

招聘崗位計劃與進入綜合考察范圍人選比例達不到1∶3的崗位,設綜合考察合格分數線(60分),達到合格分數線的人員,方可確定為考察體檢范圍人選。

技能測試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

按照技能測試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例,根據考試總成績由到低分,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。考試總成績相同的,按綜合考察成績由到低分確定;綜合考察成績也相同的,按技能測試成績由到低分確定;技能測試成績相同的,對相同者重新組織綜合考察,按綜合考察成績由到低分確定(因考察體檢不合格或棄權造成的空缺,依照上述方法等額遞補)。

應聘人員可登錄濟南市教育局網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由市教育局負責組織實施,嚴格落實公開招聘回避、等紀律規定。根據實際需要,既可先進行考察也可先組織體檢。

(一)考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供相關信息、材料是否真實準確進行復審(有工作單位,且現場報名時未提交同意報考證明的應聘人員,需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明)。招聘單位應成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對因棄權和考察體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據考試總成績由到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在濟南市教育局網站上對擬聘用人員的技能測試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進行公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

按照相關規定,招聘收取筆試費40元、面試(綜合考察)費70元。應聘人員領取筆試準考證時繳納筆試費,領取綜合考察通知單時繳納面試(綜合考察)費。

山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話:詳見《2019年山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員報名地址一覽表》

監督電話:濟南市教育局人事處 0531-66608051

原標題:山東省濟南第九中學等3所2019年公開招聘人員簡章

點擊下載>>>

山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員報名地址一覽表

山東省濟南第九中學等3所公開招聘人員崗位匯總表

報考證明(模板)

濟南市教育局直屬公開招聘人員報名表

原文鏈接:http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2019/5/13/art_18904_2965285.html

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
国产精品天美传媒| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲www在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美变态口味重另类| 官网99热精品| 日韩福利小视频| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 久久精品论坛| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 亚洲电影在线一区二区三区| 在线观看精品一区| 日本黄色播放器| 91高清一区| 97精品久久久中文字幕免费| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 国产精品嫩草影院在线看| 欧美色综合天天久久综合精品| 日本精品福利视频| 在线成人h网| 欧美性猛交视频| 日本一区二区久久精品| 欧美激情黄色片| 日韩国产精品一区| 人妻换人妻仑乱| 成人国内精品久久久久一区| 欧美人妖在线观看| 日韩一区二区三区免费观看| www.超碰com| 国产精品一区免费在线观看| 国产欧洲精品视频| 久草在线综合| 在线视频一区二区三区| 青青草成人免费在线视频| 日日骚欧美日韩| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 欧美少妇性xxxx| 一区二区三区不卡视频| 亚洲国产欧美日韩| 99精品国产福利在线观看免费| 日韩一区二区三区四区| 亚洲精品自拍视频在线观看| 色噜噜夜夜夜综合网| 日本三级福利片| 裸体一区二区| 欧美极品美女电影一区| 国产精品视频一区二区三区| 欧美午夜电影在线播放| 亚洲不卡的av| 在线电影国产精品| 台湾佬美性中文| 欧美精品日韩一区| 亚洲图片小说区| 精品av综合导航| 香蕉视频黄色在线观看| 亚洲444eee在线观看| 成年人视频观看| 91一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲精华国产欧美| 日本一区二区精品视频| 国产精品视频看| 久草视频福利在线| 日本道在线观看一区二区| 蜜桃无码一区二区三区| 最近日韩中文字幕中文| 久久影院一区二区三区| 日韩精品一区二区视频| 蜜桃精品wwwmitaows| 欧美成人高清视频| 日本一区二区乱| 国产成人+综合亚洲+天堂| 图片区亚洲欧美小说区| 2019最新中文字幕| 国模精品一区| 欧美一区二区影院| 午夜精品视频| 国产精品一区二区久久| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲精品怡红院| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 精品少妇无遮挡毛片| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 无套内谢大学处破女www小说| 亚洲欧美在线磁力| 午夜视频一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久| 欧美五码在线| 国产a一区二区| 国产精品不卡视频| youjizz亚洲女人| 亚洲福利影片在线| 日韩黄色免费观看| 国产精品99久久久久久www| 日韩视频不卡| 欧美大黑帍在线播放| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲在线观看网站| 日本高清不卡一区| 自拍偷拍一区| 亚洲春色在线视频| 色爱区综合激月婷婷| 久久电影在线| 久久免费看av| 中文字幕国产一区| 影音先锋男人在线| 久久中文久久字幕| 亚洲色图网站| www.avtt| 精品成人在线观看| 先锋影音久久久| 曰韩不卡视频| 亚洲欧美日韩中文播放 | 福利电影一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 18欧美亚洲精品| av最新在线观看| 久久欧美在线电影| 欧美综合国产| 伦伦影院午夜理论片| 欧美人与性动交| 久久精品1区| 午夜激情av在线| 欧美一区二区视频免费观看| 婷婷综合网站| 日本在线视频www| 欧美高清视频一二三区 | 精品偷拍各种wc美女嘘嘘| 国产视频一区免费看| 一本久久a久久精品vr综合| 正在播放一区二区| 看全色黄大色大片免费久久久| 欧美一区亚洲二区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 好吊一区二区三区| 精品一区二区三区毛片| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 国产精品久久久久久免费观看| 五月天一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久久久| 久久久99精品视频| 中文字幕av日韩| 精品91在线| 一女二男3p波多野结衣| 日韩精品中文字幕在线播放| 久久精品久久99精品久久| 久久久久久久久久久久久国产精品| 色婷婷**av毛片一区| 亚洲专区免费| 中文字幕在线永久| 欧美日韩国产123| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产真实乱人偷精品| 国产区精品视频| 色综合天天综合狠狠| 亚洲国产电影| 我和岳m愉情xxxⅹ视频| 欧美专区中文字幕| 亚洲.国产.中文慕字在线| 天天操夜夜操国产精品| 日本中文字幕在线不卡| 国产精品吴梦梦| 日韩美女久久久| 欧美超碰在线| 成人三级做爰av| 91精品久久久久久蜜桃| 亚洲同性gay激情无套| 欧美男gay| 中日韩av在线播放| 91在线看www| 亚洲成人三级在线| 不卡av在线免费观看| www.免费av| 欧美在线视频一区| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产欧美日韩| 性鲍视频在线观看| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲第一天堂av| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 日韩av手机在线免费观看| 影音先锋亚洲视频| 欧美国产乱视频| 欧美日韩久久久久| 久久超碰97人人做人人爱| 日本成人精品| 牛夜精品久久久久久久| 亚洲影院污污.| 欧美在线视频不卡| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 视频免费在线观看| 国产精品视频白浆免费视频| 在线综合视频播放| 99久久精品免费| 国产精品国产亚洲精品| 国产性xxxx18免费观看视频| 久久视频在线播放| 99re成人精品视频| 欧美大片aaaa| 一级黄色毛毛片| 日韩伦理在线免费观看| 国产精品日韩在线| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲午夜在线电影| 亚洲第一偷拍| 成年人视频软件| 欧美三级午夜理伦三级| yy111111少妇影院日韩夜片| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久一二三四| 福利欧美精品在线| 免费不卡av在线| 成人观看高清在线观看免费| 亚洲日韩欧美视频| 久久久青草青青国产亚洲免观| 久久视频免费| 少妇丰满尤物大尺度写真| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 26uuu国产精品视频| 亚洲第一福利网| 一区二区三区丝袜| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品精品软件男同| 成人免费xxxxx在线视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 久久欧美在线电影| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 亚洲sss视频在线视频| a在线播放不卡| 精品999成人| 欧美一区 二区| 日韩av片在线| 中文字幕永久有效| 丝袜人妻一区二区三区| 91高清视频在线免费观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 一区二区三区国产精品| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲国产日本| 国产调教一区二区三区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 欧美性猛交乱大交| 俄罗斯av网站| 中文字幕一区二区三区最新| 99re视频| 国产精品入口免费视| 欧美成人h版在线观看| 日韩精品视频免费专区在线播放 | 国产成人av在线影院| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区 | 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 日韩欧乱色一区二区三区在线 | 99re久久精品国产| 久草精品在线播放| 麻豆md0077饥渴少妇| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 亚洲免费不卡| 欧美国产第一页| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美日韩国产精品| 中文字幕亚洲区| 99麻豆久久久国产精品免费 | 26uuu亚洲伊人春色| 日韩一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区| 欧美三级三级三级| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲日本欧美天堂| 国产精品网站在线| 91蜜桃免费观看视频| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 久久久久久久久久久久| 中文字幕 欧美 日韩| 亚洲小视频网站| 四虎永久国产精品| 精品久久精品久久| 精品产品国产在线不卡| 欧美国产视频一区二区| 国产亚洲欧美一区| 色中色一区二区| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲综合激情小说| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品久久一卡二卡| 国产一区二区三区综合| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 色综合久久中文| 免费看成人人体视频| 久久精品亚洲成在人线av网址| 日本在线成人| 97久久精品| 91成人在线免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 亚洲精品一区二区18漫画 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 亚洲手机视频| 影音先锋亚洲一区| 国产日韩欧美一区| 国产农村妇女精品一区二区| 亚洲久久在线| 日韩国产在线观看| 亚洲无线视频| 99精品视频免费观看视频| 欧美一级视频| 麻豆国产精品官网| 国产精品66部| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产精品的网站| 亚洲va国产va欧美va观看| 欧美色涩在线第一页| 欧美一级理论片| 亚洲精品中文字| 日韩欧美国产一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 欧美亚男人的天堂| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲福利小视频| 爽爽爽爽爽爽爽成人免费观看| 欧美黑人性生活视频| 日本久久中文字幕| 欧美日韩福利视频| 国产精品视频中文字幕91| 成人情视频高清免费观看电影| 国产综合色一区二区三区| 亚洲国产日韩综合一区| 国产精品999视频| 久久天天东北熟女毛茸茸| 真人抽搐一进一出视频| 国产一二三区av| 91黄色免费视频| jizz亚洲少妇| 亚洲人成精品久久久| 在线欧美视频| 国产成人精品免费网站| 中文字幕一区二区三区色视频| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 67194成人在线观看| 在线日韩精品视频| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 清纯唯美亚洲经典中文字幕| 中国成人一区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 91在线你懂得| 婷婷国产在线综合| 亚洲国产高清福利视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 99久久99久久| 精品国产一区三区| 一级少妇精品久久久久久久| 高清一区二区| 美国成人xxx| 国产综合婷婷| 久久综合伊人| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲午夜在线视频| 日韩电视剧在线观看免费网站| 国语自产精品视频在线看抢先版图片 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色视频一区二区三区| 性刺激综合网| 欧美婷婷精品激情| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产一区不卡| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美大片日本大片免费观看| 538国产精品一区二区免费视频| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美极品一区二区| 国产嫩草在线观看| 手机在线免费看毛片| 91精品99| 久久久99久久精品欧美| 尤物在线观看一区| 精品电影一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久| 中文字幕中文字幕在线中心一区 | 色屁屁草草影院ccyy.com| 成人在线免费观看91| 永久91嫩草亚洲精品人人| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产精品自拍av| 天天操天天干天天综合网| 日韩一二三在线视频播| 国产精品永久入口久久久| 91n.com在线观看| 91成人午夜| 精品在线播放午夜| 日韩欧美中文第一页| 欧美国产日产韩国视频| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲国产无码精品| 中出一区二区| 日韩毛片精品高清免费| 色一情一乱一区二区| 久久综合九九|