為適應醫(yī)改對公立醫(yī)院服務的需求，滿足現(xiàn)實工作需要并做好人才儲備，經上級領導部門批準，高碑店市醫(yī)院決定公開招聘工作人員。

一、組織領導

招聘工作在市衛(wèi)健局監(jiān)督指導下，由高碑店市醫(yī)院具體負責。

二、招聘方式和原則

(一)本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試、技能考試和面試相結合的方法。

(二)堅持面向社會公開招聘。

(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴始肮_、平等、競爭、擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

三、招聘崗位、名額及應聘崗位所需具體條件

臨床醫(yī)技藥學類39名(其中臨床醫(yī)學15名、院前急救醫(yī)師6名、中醫(yī)(康復方向)2名、康復治療學2名、麻醉專業(yè)3名、口腔專業(yè)1名、醫(yī)學影像診斷3名、影像技術3名、醫(yī)學檢驗學1名、中藥學1名、藥學2名)，護理30名(含助產專業(yè)2名)，共計69名。

應具備下列基本條件:

(一)綜合標準：政治思想素質高，熱愛醫(yī)療事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正，能勝任相應崗位責任，無違法違紀記錄。

(二)具體條件要求：

1、院前急救醫(yī)生：要求全日制大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，有執(zhí)業(yè)資格，35周歲及以下。

2、臨床醫(yī)學、中醫(yī)(康復方向)、康復治療學、麻醉專業(yè)、口腔專業(yè)、醫(yī)學影像診斷、醫(yī)學檢驗學專業(yè)要求全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下。

3、護理、影像技術、中藥學、藥學專業(yè)要求全日制專科及以上學歷，年齡28周歲及以下;

臨床、醫(yī)技、藥劑、護理畢業(yè)兩年以上應聘相應崗位須取得執(zhí)業(yè)資格，研究生畢業(yè)及有規(guī)范化培證者優(yōu)先。

(三)身體、形象要求：有正常履行職責的身體條件，五官端正，身心健康。

四、招聘辦法和程序

(一)信息發(fā)布：在“高碑店人社”及高碑店市衛(wèi)健局“0312衛(wèi)計局”微信公眾平臺、高碑店市醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

(二)報名時間：2019年5月14日至5月20日17：30。

(三)報名地點及咨詢電話：高碑店市醫(yī)院人事科，咨詢電話： 0312-2908024轉8051;0312-2811190

(四)報名要求及應提交的材料：身份證、個人簡歷、第一學歷畢業(yè)證及學信網(wǎng)電子注冊備案表或證明、執(zhí)業(yè)資格證書原件，并提供以上材料復印件各1份，近期小二寸紅底免冠彩色照片3張。

(五)資格審查：市醫(yī)院人事科負責組織院內相關職能部門組成資格審查小組，按要求嚴格審查。

(六)考核：考核采取筆試、技能考試和面試相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。依據(jù)綜合筆試、技能考試和面試等考核排名結果，組織體檢，擬定錄用人員名單。

計劃招聘人數(shù)與進入考試面試人數(shù)不設比例，及格線以上人員排名，總分數(shù)由高到低擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫。

1、醫(yī)療、護理類專業(yè)：

(1)筆試內容：題型為客觀題，內容為“三基”內容，分值為100分。

(2)技能考試內容：技能考試題目由院內相關職能部門根據(jù)崗位需求和應掌握的基本技能擬定，分值30分。

(3)面試：醫(yī)療護理招聘面試以答辯形式進行，內容包括儀表形象、語言溝通表達能力、綜合分析能力、專業(yè)知識等，分值70分。

(4)成績計算及錄用標準：個人綜合成績=筆試成績+技能考試成績+面試成績，總計200分。各專業(yè)按總成績由高到低的順序確定聘用人員。筆試成績低于60分、總成績低于120分，視為成績不合格，予以淘汰。

綜合成績相同者，學歷高、招生批次高者優(yōu)先，學歷相同者有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

(5)考核地點：高碑店市醫(yī)院住院北區(qū)四樓電教室。

(6)考核時間：2019年5月25日

(七)體檢：預錄用人員參加市醫(yī)院組織的體檢，體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加感染篩查項。初次體檢不合格人員，可進行復檢，一周后復檢仍不合格者取消錄用資格。

(八)確定錄用名單、公示及上報：依據(jù)考試考核結果及體檢結果，擬定錄用名單，交院長辦公會討論確定。確定的擬錄用人員在高碑店市醫(yī)院內公示5天，公示起止時間另行確定。公示期內經舉報確認不合格者，取消錄用資格。公示期內無異議者予以錄用。錄用結果上報市衛(wèi)健局及人力資源和社會局。

未招滿及招錄后未報到至招聘名額不足時，可以依據(jù)考核結果進行補錄。必要時進行第二次招聘。

(九)報到：被聘用人員應在通知后3天內報到，愈期不報到者，取消聘用資格。特殊情況經批準后可延期報到。

五、聘用與待遇

經考試考核確定的錄用人員，按上級有關文件規(guī)定，一年內執(zhí)行試用期和見習期待遇。期滿一年，符合合同期規(guī)定的情況，市醫(yī)院向市人力資源和社會局及相關部門申請備案，給予辦理人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，享受規(guī)定的工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等有關待遇，按照醫(yī)院規(guī)定發(fā)放獎勵性績效。錄用后，試用期結束考核不合格及兩年或連續(xù)兩個執(zhí)業(yè)資格考試周期內未取得相關執(zhí)業(yè)資格者，停發(fā)一切待遇，并予以辭退。

六、組織紀律

為確保本次招聘工作順利進行，維護本次招聘工作的性、公正性、嚴肅性，對弄虛作假者、營私舞弊者，按照人事考試有關違反考風考紀的規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會監(jiān)督。

原標題：高碑店市醫(yī)院 2019年公開招聘人員公告

高碑店市醫(yī)院

2019年5月14日

來源：http://www.gbdsyy.com.cn/news/view_104.html

（責任編輯：李明）