為加強學前教育教師隊伍建設，促進學前教育事業持續健康發展，根據本地區幼兒教育發展需求，決定公開招聘幼兒教師12名。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.常州市鳴珂巷教育常州經開區青洋幼兒園專任教師5名。

2.常州市武進區機關幼兒園教育常州經開區東城幼兒園專任教師7名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.2018、2019年全日制普通高等畢業生。

2.在職幼兒園教師。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.35周歲以下(1984年6月1日后出生)，具有常州市戶籍。

3.具有學前教育專業的全日制普通高等專科及以上學歷(2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書)。

4.具備或正在申請幼兒園教師資格證(正在申請2019年幼兒園教師資格證的，須在2019年7月31日前取得)。

5.在職幼兒園教師應具備區五級梯隊榮譽，或獲得區評優課、基本功競賽三等獎及以上獎項。

6.下列人員不得報考：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

三、報名程序和辦法

本次公開招聘采用現場報名方式。

1.報名時間：6月1日—2日上午9:00—11:00，下午1:30—4:00。

2.報名地點：常州經開區東城幼兒園(常州市潞城街道潞城花苑73幢)。

3.報名注意事項：

(1)每位報考人員只能選擇其中一所幼兒園的崗位進行報名。

(2)符合招聘條件且志愿從事幼教工作的，填寫好《報名資格審核表》(見附件)及攜帶以下材料至指定地點進行報考登記，逾期不再辦理報考登記手續。

(3)全日制普通高校2019年應屆畢業生需攜帶身份證、戶口簿、《畢業生就業推薦表》、二寸近期彩色免冠證件照2張;2018年畢業生需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、幼兒園教師資格證書、二寸近期彩色免冠證件照2張。

(4)在職幼兒園教師需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、幼兒園教師資格證書、相關工作簡歷(附證明材料)、相關榮譽證書、二寸近期彩色免冠證件照2張。

(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件(其中身份證需復印正反兩面、戶口簿需復印戶主欄及本人欄兩頁)。經報名審核后，原件退回，復印件留存。所提供的2張照片，其中1張貼在《報名資格審核表》上，另1張需在反面寫上姓名、出生年月。

(6)本人不能到現場參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報名。

4.資格審查：由招聘工作人員對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減招聘計劃。

6.資格審查合格人員于2019年6月7日下午1:30—4:00到常州經開區東城幼兒園憑身份證領取準考證。如本人不能到現場參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為領取準考證。

四、考試考核

本次公開招聘采取專業測試和面試相結合的考試考核辦法(如報名人數不足50人，則直接采取面試方式進行)。

(一)專業測試

1.專業測試內容：教師職業傾向、職業道德、專業知識和專業能力。

2.時間地點另行通知。

3.專業測試成績滿分為100分。

4.根據專業測試分數從到低分按1:3比例確定面試人選。

5.專業測試收取費用100元。

(二)面試

1.面試內容：

(1)基本技能(分值50分，其中彈唱15分、舞蹈15分、繪畫20分)。

彈唱：自彈自唱，演奏時間2分鐘(樂器限于鋼琴，現場抽簽曲目，準備時間為5分鐘)。

舞蹈：自選舞蹈展示，時間為3分鐘(伴奏帶自備)。

繪畫：為指定的故事配教學插圖。畫種不限，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現場提供4k素描紙(60分鐘完成)。

(2)模擬上課重難點部分(分值50分)：根據所提供教材內容，分析并設計解決重難點的教學片段，現場進行演繹。時間為5分鐘(準備時間為30分鐘)。

2.時間地點另行通知。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分。

4.面試考核收取費用100元。

(三)綜合成績計算

綜合分數=專業測試成績*30% 面試成績*70%，如直接采取面試方式，則綜合分數=面試成績，各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。

五、體檢

根據綜合分數從到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照錄用幼兒教師的通用體檢標準執行。如不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合分數從到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。

六、考察

體檢合格人員進入考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按考試總成績從到低分依次遞補進入體檢程序。

七、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在相關網站上公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續。

八、聘用及待遇

1.簽訂勞動合同時，約定試用期為兩個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。被聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。考生應在單位通知報到后15日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。

2.被聘用人員享受所在幼兒園同類人員待遇，統一實行人才派遣制，按規定繳納企業社會保險和住房公積金，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。

九、紀律與監督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

咨詢電話：0519—89863197

監督舉報：0519—89863084

十、本簡章由常州經濟開發區社會事業局負責解釋。

原標題： 2019年江蘇常州經濟開發區 青洋幼兒園、東城幼兒園專任教師招聘公告

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常州經開區青洋幼兒園、東城幼兒園公開招聘專任教師報名資格審核表

常州經濟開發區組織人事部

常州經濟開發區社會事業局

2019年5月24日

來源：http://www.czks.cn/content.aspx?id=b6ee1521-058c-493d-b27f-c7f40e458d6a

（責任編輯：李明）