2019廣東德慶縣招聘小學教師公告【招28人】

(二)面試

面試工作由德慶縣教育局統(tǒng)一組織實施，德慶縣人力資源和社會局派出監(jiān)督指導人員。

1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù) 1：3比例，依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1：3比例的，則按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。

2、報考資格復審。考生對報名時提交資料的真實性負責，除德慶縣教育局在面試前對考生報考資料進行資格復審外，招聘單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

3、面試人員名單在筆試結束后20個工作日內(nèi)在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。

4、面試內(nèi)容為相應學科知識，面試按不同的崗位要求，采取教師試講或說課或教育教學水平測試等方式進行，美術、音樂、體育學科考生增加實操(術科)考試。面試具體時間、地點等事項由德慶縣教育局另行通知。不按規(guī)定時間報到和參加面試的，視為放棄應聘資格。

面試采用百分制，60分以上為合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。

六、體檢和考察

考試結束后，根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按照筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

體檢、考察人員名單在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄聘用和公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補體檢人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，經(jīng)主管部門同意后報德慶縣人力資源和社會局備案。

七、選擇擬聘崗位

體檢、考察合格的考生按考試總成績名次從高到低的順序，在所報考崗位組內(nèi)由考生自行選擇擬聘用單位。

八、辦理聘用

對符合條件且選擇好擬聘崗位的考生，在德慶縣政府門戶網(wǎng)(http://www.gddq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，縣人力資源和社會局審批后辦理相關手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，兌現(xiàn)相應待遇。聘用人員聘用后與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

如出現(xiàn)崗位空缺，可在報考同崗位組的考生中按總成績從高到低進行補錄。

八、注意事項

1、考生報名前須認真閱讀本公告和報考指南(附件3)。

2、考生考前須認真閱讀準考證的注意事項。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

本公告由德慶縣教育局負責解釋(電話：0758-7788501)。

原標題：德慶縣2019年公開招聘小學教師公告

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1：2019年德慶縣公開招聘小學教師崗位表.xlsx

2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3：2019年德慶縣公開招聘小學教師報考指南.doc

5：廣東省“三支一扶”人員加分申請表.doc