2019廣西柳州市柳南區招聘高校畢業生教師崗公告【招7人】

業務類別：招聘簡章(公告)關鍵字：招聘，雙選，高校畢業生為了進一步充實柳南區事業單位人才隊伍，事業單位人員隊伍的整體素質，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發[2011]155號)、《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發[2006]69號精神，我區決定面向社會公開招聘(雙向選擇)事業單位工作人員。

一、招聘計劃及人數

1.柳州市柳南區直屬事業單位崗位6個(全額撥款事業編制)。

2.柳州市柳南區中小學教師崗位7名(全額撥款事業編制)。具體崗位見《柳州市柳南區2019年公開招聘高校畢業生崗位資格條件表》(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質好，遵紀守法。

(三)取得學士學位的全日制本科及以上學歷的畢業生(即2018年、2019年畢業生),2019年的畢業生應在2019年7月31日之前提供畢業證、學位證及相關資格證書。

(四)具備招聘崗位所需要的相關專業能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神。

(五)教師崗位具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上)。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

具體資格條件詳見《柳州市柳南區2019年公開招聘高校畢業生崗位資格條件表》(附件1)

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年6月13日，上午8:30—11:00。

2.報名方式：采取現場報名方式進行。

3.現場報名地點：廣西師范大學雁山校區李園就業指導中心招聘會現場。

4.報名所需材料：(1)《柳州市柳南區公開招聘高校畢業生報名表》一式兩份(附件2)，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2018年畢業生需提供學歷證、學位證、生就業推薦表(附成績單)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)，2019年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2019年畢業生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

5.資格審查

招聘單位收取考生報名材料(原件及復印件)并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：6月13日上午11:00--12:00，招聘會現場進行筆試。

2.筆試組織

筆試由各用人單位自行組織，經資格審查無異議后，用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。

(三)面試

1.面試人員的確定

筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，柳南區直屬事業單位崗位，按照筆試成績從到低分，確定面試人選;教師崗位根據人崗相適的原則，并參考筆試結果，推薦面試人選;

筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間及地點

6月13日14:00點-18:00，廣西師范大學雁山校區李園就業指導中心

3.面試形式

柳南區直屬事業單位崗位的采取結構化面試方式進行，面試時間為16分鐘;中小學教師崗位采取試講試教方式進行，每位面試人員的面試時間為11分鐘。

4.面試組織

(1)面試工作由柳南區人力資源和社會局、教育局聯合組織。

(2)考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

(3)考生備考：教師崗位備考時間為20分鐘，區直事業單位崗位無備考。

5.面試結果的使用

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，柳南區屬事業單位崗位以綜合成績、教師崗位以面試成績從到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

四、簽訂就業協議

按照計劃招聘數1：1的比例，柳南區屬事業單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從到低分依次確定簽訂就業協議人選。教師崗位以面試成績從到低分依次確定簽訂就業協議人選。

用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

五、考核

(一)面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，柳南區屬事業單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從到低分依次確定考核人選。教師崗位按照面試成績從到低分依次確定人選進行考核。

(二)由柳南區人社局、柳南區教育局組織各招聘單位，按照事業單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(即2019年的畢業生應在2019年7月31日之前)提供相關資格證書的，取消聘用資格。

六、體檢

體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，由柳南區人社局統一組織體檢，體檢費用個人自理。

七、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會網及柳南區政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用。

(二)擬聘用人員經公示無異議后，柳南區人社局按相關程序為擬錄用人員辦理聘用等相關手續。

因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關資格證件，不予聘用;簽訂就業協議后的擬聘用人員，如因擬聘人員個人原因放棄聘用的，應向柳南區人社局提交關于自動放棄聘用的聲明，并親筆簽名、加蓋手印，附有效身份證復印件1份。

(三)聘用后，由區人社局通知各招聘單位組織人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業的聘用對象試用期為12個月。

本方案未盡事宜由柳州市柳南區人力資源和社會局負責解釋。

聯系方式

電話：0772—3722641

原標題：柳州市柳南區2019年公開招聘高校畢業生 (第四次雙選)簡章

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