2019廣西柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘增補(bǔ)2人計(jì)劃（二）

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制普通高職學(xué)校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估“”學(xué)校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批高端應(yīng)用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)改革試點(diǎn)單位，被譽(yù)為鐵路行業(yè)技能人才成長(zhǎng)搖籃、中國(guó)西南地區(qū)“鐵路黃埔軍校”。長(zhǎng)期以來，學(xué)校堅(jiān)持“強(qiáng)調(diào)服務(wù)，強(qiáng)抓質(zhì)量，強(qiáng)固技能，強(qiáng)化特色”辦學(xué)理念，形成了“依托行業(yè)，校企合作，以崗導(dǎo)學(xué)，服務(wù)基層”的辦學(xué)特色。

學(xué)校創(chuàng)辦于1956年，校園面積1000多畝，全日制在校生12000多人，教師680多人。學(xué)校依托鐵路行業(yè)背景，構(gòu)建以鐵路運(yùn)輸、城市軌道交通為主，涵蓋電子信息、汽車與機(jī)械制造、土木建筑5大專業(yè)集群，設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院41個(gè)專業(yè)(含方向)。學(xué)校擁有優(yōu)質(zhì)示范專業(yè)2個(gè)、重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)、中央財(cái)政支持服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)2個(gè)、廣西高校特色專業(yè)6個(gè)、廣西高校優(yōu)勢(shì)專業(yè)7個(gè)。

學(xué)校強(qiáng)固學(xué)生應(yīng)用技能，2009年以來，組織學(xué)生參加、省部級(jí)各類技能競(jìng)賽100多個(gè)批次，獲得一等獎(jiǎng)100多個(gè)，獲獎(jiǎng)1000多項(xiàng)。學(xué)校大力實(shí)施“教授工程”、“百高扶優(yōu)”計(jì)劃和青年教師培養(yǎng)工程，擁有全國(guó)教師和勞動(dòng)模范4人，省部級(jí)以上教學(xué)、教師、卓越學(xué)者等榮譽(yù)稱號(hào)41人。

學(xué)校在服務(wù)國(guó)家“一帶一路”建設(shè)中，實(shí)施“向北合作，向南發(fā)展”國(guó)際化辦學(xué)行動(dòng)計(jì)劃。向北與俄羅斯莫斯科國(guó)立交通大學(xué)、烏拉爾國(guó)立交通大學(xué)推進(jìn)“中俄絲路學(xué)院”建設(shè);向南與泰國(guó)、印尼、柬埔寨等東盟國(guó)家共建“中國(guó)-東盟軌道交通職教”，2016年以來，共為東盟國(guó)家舉辦7期“軌道交通職教師資培訓(xùn)班”，在泰國(guó)設(shè)立兩所軌道交通分院。多次主辦針對(duì)外國(guó)師生的冬、夏令營(yíng)活動(dòng)，被自治區(qū)外僑辦授予“廣西華文教育基地”稱號(hào)。

二、招聘崗位、人數(shù)（見附件）

三、招聘崗位的性質(zhì)及待遇

本次招聘的崗位為聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇與在編人員同崗?fù)?并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘原則

(一)按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

五、招聘程序及辦法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年6月5日至2019年6月30日

(二)報(bào)名方式及要求

本次招聘僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。簡(jiǎn)歷以電子郵件形式發(fā)送至人事處郵箱ltzyrsc@163.com。文件名請(qǐng)以“擬用崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名。咨詢電話：0772-3679185/3698225。

(三)審查資格并擇優(yōu)確定考核人選

根據(jù)崗位報(bào)考條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定考核人選。考試時(shí)間和地點(diǎn)電話單獨(dú)通知。入圍人選憑本人身份證參加考核。

(四)考核

考核分為初試和面試。初試教師崗為試講，非教師崗為結(jié)構(gòu)化考核。面試為非結(jié)構(gòu)化考核。

1.初試：教師崗試講時(shí)間40分鐘，非教師崗結(jié)構(gòu)化考核時(shí)間15分鐘。計(jì)分均采用100分制記分。

2.面試：面試采用“非結(jié)構(gòu)化面試”考核，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等職業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間為15分鐘。

(五)會(huì)議審定

考核結(jié)束后，學(xué)校召開會(huì)議集體研究，依據(jù)面試考核意見擇優(yōu)確定擬聘人選。

(六)體檢、考察

1.體檢：學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院參加入職體檢。

2.考察：重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并再次復(fù)核考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的不能聘用。

(七)公示、聘用

在學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議的，辦理簽約聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期內(nèi)待遇與正式聘用人員同等，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的公務(wù)員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)應(yīng)聘者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注我院校園網(wǎng)招聘信息通知。

(四)學(xué)院對(duì)招聘公告有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)站：www.lztdzy.com

聯(lián)系人：張老師黎老師

聯(lián)系電話：0772-3679185/3698225

通訊地址：廣西柳州市魚峰區(qū)文苑路2號(hào) 郵編：545616

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