四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年6月29日下午14:30—17:00。

2、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和幼兒園專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由度假區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

4、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定。并按程序面向社會(huì)公布，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提報(bào)的材料見附件2。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元并領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單，在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察體檢人員確定后，統(tǒng)一組織進(jìn)行考察、體檢。考察工作在單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗人員考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。

六、公示聘用及待遇

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區(qū)官方網(wǎng)站(http//:www.lcdjq.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。小學(xué)教師崗位由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按考試總成績(jī)從到低分依次選崗確認(rèn);對(duì)總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從到低分選崗確認(rèn)。選崗結(jié)果報(bào)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)備案。

招聘單位和受聘人員簽訂聘用合同，聘期三年，試用期一年，試用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)。新招聘的聘用制教師工資待遇參照度假區(qū)同等條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法依規(guī)繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、其他

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、政策咨詢電話

咨詢電話：0635-7100651

監(jiān)督電話：0635-7100757

原標(biāo)題：2019年聊城江北水城旅游度假區(qū)招聘聘用制中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2019年聊城江北水城旅游度假區(qū)招聘聘用制中小學(xué)、幼兒園教師崗位匯總表.xls

2019年聊城江北水城旅游度假區(qū)招聘聘用制教師應(yīng)聘須知.doc

聊城江北水城旅游度假區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月6日

文章來(lái)源：http://www.lcdjq.gov.cn/ywdt/tzgg/201906/t20190606_594133.html

（責(zé)任編輯：李明）