2019河南平原示范區(qū)招聘中小學幼兒園教師公告【招137人】

四、體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績從到低分，按擬招聘崗位人數1：1比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。在規(guī)定期限內不能編制完整體檢報告的考生，視為體檢不合格。

2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作實際、與工作崗位相關的素質和婚姻狀況及有無犯罪情況等。

五、錄取聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會網站公示7個工作日。公示無異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)。試用期滿后，平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

3.在職教師聘用后原專業(yè)技術職稱參照事業(yè)單位崗位設置相關規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從用人單位正式錄用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

六、紀律與監(jiān)督

根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由平原示范區(qū)紀工委、示范區(qū)組織人力資源社會局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局負責監(jiān)督實施。平原示范區(qū)紀工委、示范區(qū)組織人力資源社會局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局要認真履行監(jiān)管職責，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他

(一)考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)考生一經錄用，若無故不報到者，將列入平原示范區(qū)招聘黑名單，5年內不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。

咨詢電話：平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局

0373-7553179

原標題：平原示范區(qū)2019年第二批公開招聘中小學幼兒園教師公告

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