(三)考試

考試分為初試和復試兩部分。初試分為面試和筆試兩個環節。

1、面試：

面試采取試講微型課的形式進行。主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。美術、音樂、體育學科增加專業技能測試，應聘人員應自行攜帶專業技能測試所需器材。

面試時間：2019年7月13日。

面試地點：北京師范大學

試講時間為10分鐘，滿分為100分，合格線為75分，達不到合格線者不得進入筆試。面試成績當場公布，面試成績合格的考生，依面試成績高低順序按1:3的比例進入筆試。面試成績合格人數未達到上述比例的，面試成績合格的考生全部進入筆試。

2、筆試：

筆試內容包括教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規知識，學科專業知識，新課程改革理念等。

筆試時間：2019年7月14日。

筆試地點：北京師范大學

考試時間為120分鐘，滿分為100分，合格線為60分，筆試成績當天公布，達不到合格線者不得進入復試，筆試成績合格的考生全部進入復試。

3、復試：

復試以面談形式為主。面談主要考察報考職位的求職動機與工作愿景、所需要的專業知識與特長、工作經驗、工作態度與價值觀、語言表達的能力、綜合分析能力和應變能力。

復試時間：2019年7月14日。

復試地點：北京師范大學

4、考試結果公布

考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×20%+復試×10%。其中，總成績、面試成績、筆試成績、復試成績均保留2位小數。

考試總成績于復試結束后7個工作日在北京師范大學基礎教育對外合作辦學平臺官網(http://hzbx.bnu.edu.cn/)公布，考生可自行查詢。

考試總成績設70分合格線。70分以上考生按考試總成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列，則一同確定為參加體檢人員。

(四)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2010]19號)的有關規定到指定醫院進行體檢。體檢、復檢費用均由應聘人員自付。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從原崗位筆試合格人員中按考試總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。

(五)考察

按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。

(六)原件審核

按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員。并對擬聘用人員進行資格原件審核。對經審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內不得參加靜海區事業單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘空額，從原崗位筆試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據筆試成績高低確定。

(七)公示

對擬聘用的人員，在靜海人才信息網和北京師范大學基礎教育對外合作辦學平臺官網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業、報名序號、畢業院校或工作單位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

四、招聘監督

本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。

咨詢電話：022-68592007

監督電話：022-28932457

原標題：天津市靜海區瀛海學校(北京師范大學靜海附屬學校校區)2019年度赴北京師范大學公開招聘事業單位工作人員實施方案

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2019年度天津市靜海區瀛海學校赴北京師范大學公開招聘事業單位工作人員計劃.xls

天津市靜海區瀛海學校

2019年6月17日

文章來源：http://www.tjjhrc.com/zytzck.jsp?id=7315215

（責任編輯：李明）