(三)考試安排

1.時間和地點

時間：2019年7月6日(筆試：9:00—10:40，面試：14:00—18:00)

地點：仙桃職業(yè)學院中專大樓

2.筆試

考生須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試考試內容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質，筆試卷面分為100分。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.面試

(1)編號為1918的崗位(崗位編號見附件1)面試主要考察考生的專業(yè)知識、綜合素質、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，測試應聘人員的業(yè)務能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取結構化面試現(xiàn)場答題的方式進行。

(2)其他崗位的面試重在測試考生教育教學能力，考察應試者的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，采取說課的方式進行。每位考生說課時間為10分鐘，說課范圍為指定課程指定教材其中五部分(見附件4)，說課內容為其中五部分之一，具體內容由主考官當場抽簽確定，任何人不得擅自改變內容。

(3)面試評委按照評分標準對考生說課當場評分，按100分制評分。計算考生面試成績時去掉一個分和一個最低分后，取平均值，記入考生成績表，現(xiàn)場公布分數(shù)，并當場簽字確認。

4.綜合成績計算

本次考試綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。

考試成績及時在仙桃職業(yè)學院黨委組織部、人事處網站(http://zzb.hbxtzy.com/)公布。

(四)體檢

1.體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按筆試成績從到低分確定人選。

2.體檢的組織。體檢工作由學院統(tǒng)一組織，參照公務員招考體檢標準，應在市級以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。

3.體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

(五)考察

1.體檢合格人員進入考察，考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考察對象的資格條件進行復核。

2.對于考察中被確定為不合格的，學院以書面形式說明理由，并報仙桃市人力資源和社會局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補，遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

(六)公示

根據崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊、體檢結果、考察報告等相關材料報仙桃市人力資源和社會局備案。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，報仙桃市人力資源和社會局審定后，取消聘用資格。

擬聘用人員名單在仙桃職業(yè)學院黨委組織部、人事處網站(http://zzb.hbxtzy.com/)進行公示，公示期為7個工作日。

(七)崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂勞動合同，實行崗位管理，比照事業(yè)編制同崗位工作人員標準發(fā)放工資。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，報經仙桃市人力資源和社會局核準后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

(八)其他事項

1.此次公開招聘教師工作由仙桃市人力資源和社會局、仙桃職業(yè)學院紀檢監(jiān)察部門全程指導和監(jiān)督。

2.公告中的崗位報考資格條件由仙桃職業(yè)學院依照有關規(guī)定設置并負責解釋。

原標題：仙桃職業(yè)學院2019年公開招聘教師公告

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仙桃職業(yè)學院招聘報名登記表.doc

仙桃職業(yè)學院招聘誠信承諾書.docx

仙桃職業(yè)學院招聘說課內容.xlsx

文章來源：http://www.hbxtzy.com/info/1162/6633.htm

（責任編輯：李明）