4.總成績計算和公布：

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績(含筆試、面試成績)在洪澤區政府網公布。

(四)體檢

在面試成績合格的應聘人員中，按應聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員(總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者;下同)，并在洪澤區政府網公布。

體檢由洪澤區衛生健康委員會統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

(五)考察

體檢合格人員由洪澤區衛生健康委員會負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的總成績從到低分順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網站、洪澤區政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示的結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的考試總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

應聘崗位代碼為027崗位的擬聘人員，由洪澤區衛生健康委員會組織，按照應聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗(總成績相同的，面試成績高者先選，若面試成績仍相同，則組織加試，加試成績高者先選)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

四、聘用及相關待遇

擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或聘用后2年內未取得執業資格的，解除聘用合同，個人自謀擇業。

被聘用人員待遇按洪澤區事業單位的有關規定執行。

五、信息公開與咨詢

(一)應聘人員對報考崗位的專業、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢：

淮安市洪澤區衛生健康委員會：0517-80921005

報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

(二)招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢：

淮安市人力資源和社會局網站(http://rsj.huaian.gov.cn)

洪澤區政府網(http://www.hongze.gov.cn)

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

洪澤區紀委派駐第十紀檢監察組 0517-87229836

洪澤區人力資源和社會局 0517-87211901

洪澤區衛生健康委員會 0517-87222858

政策咨詢電話：

洪澤區衛生健康委員會辦公室 0517-80921005

本公告由淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

原標題：2019年洪澤區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2019年洪澤區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

同意報考證明.doc

檔案托管證明.doc

淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員領導小組

2019年6月19日

文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201906/1560933252555oSjW3uOl.html

（責任編輯：李明）