(六)報名繳費

按照自治區物價局、財政廳桂價費字〔2010〕269號文件規定，收取筆試考試費每科每人50元。本次招聘考試筆試共設兩個科目，因此本次考試收取考生筆試考試費每人100元，面試不收取考生費用。考試費用由市、縣(市、區)人社部門在報名點按規定的收費標準現場收取并只支持現金繳費方式，報考人員應在2019年7月2日18：00前完成現場繳費，繳費后憑收費票據到所報考單位資格審核窗口認定報名是否。

(七)領取準考證

考生需持本人有效居民身份證、交費收據于2019年7月24日—25日到報名點領取。報考市直崗位的考生到市人社局一樓大廳領取準考證;報考縣(市、區)崗位的考生到各縣(市、區)人社局領取準考證。

四、考試

(一)考試方式

招聘崗位設定為高級職稱或博士學位的采取直接考核的方式，招聘崗位設定為中級職稱或碩士學位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘進行分類筆試，筆試以閉卷的方式進行，共分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四大類，其中醫療衛生類(E類)《綜合應用能力》不再做二級分類。

筆試公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本，連續進行考試，中間不間斷。報考者按相應的崗位考試類別參加筆試。

2.開考比例及改報。招聘崗位數與報考人數達到1:3比例的，予以開考。達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各縣(市、區)組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門必須報經市人力資源和社會局核準同意后，方能開考。報考人員已通過資格審查且繳費，但因所報考崗位達不到開考比例而不予開考的，報考人員接到資格審查單位的電話通知后，須于2019年7月9日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30期間，持原報名登記表到報名點現場改報其他崗位，審核時間延長至當天18：00，改報崗位不需要重新繳費。因填報的聯系電話有誤或長期關機致無法聯系的，以及未按規定時間進行改報的報考人員，視為自動放棄改報，責任由報考人員自負。對于放棄改報的考生，可于改報期間持繳費收據和原報名登記表到原報名點領取退還的筆試費用。

無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由防城港市人力資源和社會局在防城港人才網上公布。

3.筆試時間：2019年7月27日(星期六)，具體安排為：

上午8:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用到直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)。

4.筆試地點：詳見《準考證》。

5.筆試成績公布。筆試成績在防城港人才網公布。根據筆試總體水平和招聘崗位的情況，按考試科目劃定筆試合格分數線。

(三)面試

1.面試方式

面試方式采取結構化面試。

2.面試組織實施。

(1)縣(市、區)招聘單位崗位面試工作由縣(市、區)組織、人社部門負責組織實施。

(2)市直招聘單位崗位面試：

①市直衛生系統單位崗位面試工作由市衛健委制定面試方案并負責組織實施;

②其他崗位面試工作由市人力資源和社會局門負責組織實施。

縣(市、區)人社局、市衛健委要在2019年9月10日前制定面試工作方案，并送市人力資源和社會局審核后組織實施。

3.面試人選確定

(1)需要進行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1：3的比例，從到低分的順序確定進入面試資格復審人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試資格復審人選范圍。

(2)采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過招聘崗位人數3倍的，按實有人數組織面試。

(3)因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例，又確需進人的，經縣(市、區)組織、人社部門、 市直各招聘單位主管部門提出申請，報市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。

由防城港市人力資源和社會局統一在防城港人才網上發布面試資格復審公告，公布入圍面試資格復審人選名單。

(4)確定進入面試資格復審人選后，由各縣(市、區)組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門通知進入面試資格復審的人選提供有關申請材料，進行面試資格復審。對資格復審不合格的，或未能在規定時限內提供材料進行資格復審的，不能確定為面試人選。

（責任編輯：李明）