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2019黑龍江省哈爾濱醫(yī)科大學(xué)招聘公告

根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《關(guān)于我校公開招聘接收畢業(yè)生實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本年度用人需求情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見附件;

高層次人才引進(jìn)不受本招聘計劃限制,歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談,詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實施辦法》。

四、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī),具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德,身心健康。

(二)博士研究生應(yīng)聘人員須為2018或2019年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2019年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生,以及近期(擬)出站博士后人員。

(三)應(yīng)聘醫(yī)教研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語六級考試或同等外語水平;應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國大學(xué)外語四級考試或同等外語水平。

(四)來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生,原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

(五)對有犯罪和受處分記錄、考試成績不及格者,一票否決,不予選聘。

(六)來我校應(yīng)聘的博士研究生:其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生,攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表高水平SCI收錄文章,年齡原則上不超過40周歲。

(七)來我校應(yīng)聘的碩士研究生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷,年齡原則上不超過33周歲。

(八)來我校應(yīng)聘的本科生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點本科畢業(yè)的普通高等教育本科),年齡原則上不超過28周歲。

(九)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價并出具推薦意見;此外,博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制及碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)生參加公開招聘考試的推薦資格及比例:在滿足公開招聘各項條件的前提下,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生前期學(xué)習(xí)成績在本專業(yè)排名前20%者,方具備推薦資格;護(hù)理學(xué)等其他專業(yè)緊缺崗位可根據(jù)崗位需求計劃及應(yīng)聘報名情況在學(xué)習(xí)成績及排名等方面適當(dāng)放寬,擇優(yōu)推薦。在具備推薦資格應(yīng)聘人員中,按照不超過崗位需求計劃數(shù)的200%(護(hù)理學(xué)專業(yè)為120%)確定最終推薦參加面試人員名單。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名

時間:2019年6月24日--2019年7月5日16:00時;

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名并填寫報名資料,每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)聘人員,須在我校學(xué)生處進(jìn)行報名,具體報名時間及相關(guān)要求由學(xué)生處另行通知。待面試結(jié)束并選定崗位后3日內(nèi)登錄哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行人員信息采集。

2.網(wǎng)報初審

時間:2019年6月25日--2019年7月9日16:00時;

在此期間,應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他崗位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者,可申請仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報名;仲裁未通過者,只能取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1,學(xué)??筛鶕?jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

時間:2019年7月11日

網(wǎng)報初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須登陸公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“網(wǎng)上預(yù)約”對現(xiàn)場資格確認(rèn)的具體時間、地點進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約后,持預(yù)約單(截屏打印或拍照均可)在約定時間到指定地點提交報名材料并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;

哈市本地應(yīng)聘人員應(yīng)由本人按照規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并提交應(yīng)聘材料;外省市應(yīng)聘人員如不能參加現(xiàn)場資格審查可進(jìn)行函報,函報程序如下:將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式配送至:哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室,配送截止時間為2019年7月11日(以郵戳為準(zhǔn));同時,函報的應(yīng)聘人員須于7月11日17時前發(fā)送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn,對函報事宜(姓名、EMS單號、函報原因等)進(jìn)行說明。應(yīng)聘材料原件待現(xiàn)場考試前交學(xué)校人事處進(jìn)行審核。

臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化和七年制畢業(yè)生在面試當(dāng)日進(jìn)行資格審核,不參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。哈爾濱醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制畢業(yè)生請攜帶報名登記表、推薦信及學(xué)生證原件參加面試;其他學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制畢業(yè)生須按要求提交應(yīng)聘材料。

應(yīng)聘人員須提交下述材料:

(1)通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出的報名登記表,本人須簽名確認(rèn);

(2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2),推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:1)研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、4)培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);

(3)應(yīng)聘人員身份證原件及復(fù)印件;

(4)國家外語等級考試證書原件及復(fù)印件2份,其中1份裝訂入冊,另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報的應(yīng)聘科室代碼,現(xiàn)場確認(rèn)時單獨上交;

(5)應(yīng)聘人員學(xué)生證原件及復(fù)印件;

(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位,須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件,已回國的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件;

(7)已發(fā)表的本專業(yè)一作SCI收錄文章(未發(fā)表者不需提供);

(8)應(yīng)聘從事醫(yī)師崗位工作的應(yīng)聘人員,須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件(如因近期且證書尚未發(fā)放的情況,請?zhí)峁?zhǔn)考證原件、復(fù)印件及網(wǎng)上打印成績單);

(9)崗位所需的其他特定證書原件及復(fù)印件,如會計從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等;

(10)非2019屆畢業(yè)生須提供取得當(dāng)前學(xué)歷的《報到證》原件、復(fù)印件;

(11)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件;

(責(zé)任編輯:李明)

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