2019廣東廣州市公辦中小學音、體、美合同制教師第一次招聘183人公告

(二)考試方式和內容

考試采取筆試、心理測評和面試方式進行，綜合成績為百分制。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%，心理測評成績不計入綜合成績。

筆試考試內容為與招聘崗位對應相關專業知識;面試形式為試講及專業技能測試等，具體另行通知。

1.筆試、心理測評

(1)筆試和心理測評時間和地點：初定于2019年7月13日;具體時間地點以準考證為準。

考生憑準考證及有效身份證原件參加考試。

(2)筆試成績采取百分制，筆試成績達到合格線以上才能進入面試程序。

(3)筆試成績和資格復審名單于筆試結束當天18:00后在全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)上公布，不再另行通知，考生自行登陸網絡報名系統查詢本人分數及是否進入資格復審環節。

為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可視實際情況開考或相應減少或取消崗位。

具有博士學位或高級職稱的人員，經網上報名并現場資格復審通過后直接進入面試環節，面試成績為最終綜合成績。

2. 現場資格復審

根據考生筆試成績高低順序，按招聘崗位數1：3的比例確定進入資格復審名單，資格復審名單于筆試結束后2019年7月13日在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上公布，考生可通過上述渠道查詢。

(1)資格復審時間：初定2019年7月15日至17日，具體時間地點以電話另行通知為準，請考生在此期間保持手機通訊順暢。

(2)地點：另行通知。

(3)參加現場資格復審者憑有效身份證原件、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格復審，同時提供《資格復審目錄表》(見附件3)所列的資料原件和復印件(A4規格)，作為資格復審的依據。在職在編人員還需在資格復審時提供現所在單位同意報考材料。資格復審期間不能提供相應證明材料原件的視為復審不合格。

(4)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

(5)通過現場資格復審者方可進入面試環節。不按規定時間參加資格復審者按自動棄權處理。如進入資格復審的人員未通過(含未參加)資格復審，將在筆試成績合格的考生中由到低分依次遞補。

(6)現場資格復審合格后，現場發放面試通知。

3.面試

(1)面試時間：初定2019年7月20-21日(具體時間以通知為準)。

(2)地點：(具體以通知為準)。

(3)面試采取百分制，面試成績合格分數為60分。

(4)面試對象須按規定的時間、地點進行面試。不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

(三)體檢與考察

體檢參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準參考廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢在指定醫院進行。因體檢不合格出現缺額的，可在綜合成績合格的考生中由到低分依次遞補。

考察參考《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規定進行，采取向其畢業學校或其所在單位人事部門了解情況的方式進行。考察前，在職在崗考生需提交工作單位出具的表現證明和同意報考證明，并加蓋單位公章。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格。考察合格的人員確定為擬錄用人員;考察不合格的，取消錄用資格。

(四)公示

通過體檢和組織考察的擬聘用人員名單在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)公示3個工作日。

四、人員聘用和工資待遇

(一)簽訂勞動合同

公示期滿按有關規定辦理相關聘用手續。按照平等、自愿、協商一致的原則，由人力資源服務公司與合同制教師簽訂1年期的勞動合同。

(二)被聘用的人員實行試用期，試用期為1個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。合同制教師的薪酬待遇參考廣州市教育系統合同制教師平均工資的標準核定，享受相應的社會保險和住房公積金待遇。

(三)合同期內，按月、半年、年度考核，考核不合格的，予以解聘。如發生嚴重工作事故，即時解聘。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按綜合成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;