2019江蘇宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學(xué)補(bǔ)招12名教師公告

(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，市洋河新區(qū)組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書(shū)。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;往屆全日制高校畢業(yè)生及非全日制高校畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址http:/www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，⑥本人1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件和復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、考生放棄資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

面試形式：演課。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育教師的另加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，按演課占50%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試總成績(jī))。

面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開(kāi)始后，市洋河新區(qū)即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，由社會(huì)事業(yè)局安排到需求學(xué)校任教。合同服務(wù)期為3年(實(shí)行3年一簽)，最低服務(wù)年限為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿(mǎn)后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-82668113

洋河新區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0527-82668406

監(jiān)督電話(huà)：

洋河新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)：0527-82668069

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2019年洋河新區(qū)補(bǔ)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

洋河新區(qū)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校專(zhuān)任教師報(bào)名登記表.doc

宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司

2019年7月2日

原標(biāo)題：宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學(xué)2019年補(bǔ)招12名教師公告