(二)資格審查

由肇慶新區實驗學校對應聘人員進行報名資格初審，查驗相關證書、證明材料等。應聘人員須所提供的資料真實、有效，如應聘人員隱瞞信息或提供虛假信息騙取考試資格的，一經查實，取消應聘人員應聘資格。由市教育局人事科負責對擬進入面試人員的報名資格進行復審。

(三)考試形式

1.教師崗位

教師崗位招聘考試分為推薦面試、筆試和試講，音樂、體育、美術學科還要進行專業技能測試，各項分別組織進行：全部考生參加推薦面試，根據成績高低按崗位1:6比例進入筆試，按1:3比例進入試講，按推薦面試10%+筆試45%+試講45%統計總分從到低分排序(其中音樂、美術、體育、信息技術、通用技術學科推薦面試占10%，筆試占35%，試講占35%，專業技能測試占20%)，以招聘崗位數按1:1確定入圍體檢和考察人數。缺考推薦面試、筆試、試講等任一環節均視作自動放棄報考資格。

(1)推薦面試

①通過報名審核人員可參加推薦面試，采用百分制，滿分100分。由評委對應考者進行考核評價，去掉各評分要素一個分和一個最低分后，平均分為應試者的推薦面試成績，成績占考試總分的10%。推薦面試最低分數線為60分。

②招聘辦公室組織評委對報名人員進行當面測試，以其綜合能力和崗位勝任程度按崗位1:6推薦參加筆試。

③推薦面試當天公布成績，排名和入圍參加筆試人員名單在2個工作日內公布。根據排名按崗位1:6確定入圍筆試名單，有入圍人員確定不參加筆試的可以遞補。若推薦面試確定入圍筆試人員時出現因考生同分超過1:6時，則按評委組長的分數高低確定排名。

④推薦面試時間：推薦面試將于截止報名時間2日內舉行，具體安排由招聘工作小組另行通知。

(2)筆試

①通過推薦面試人員需參加筆試，筆試以閉卷形式進行，采用百分制，滿分100分，筆試成績占考試總分的45%(其中，音樂、美術、體育、信息技術、通用技術學科的筆試成績占考試總分的35%)。筆試試題由招聘辦公室組織統一命制，統一考試、統一閱卷。本次考試不指定專門用書。考試內容以學科專業知識為主，輔考時政、法律法規、教育學、教育心理學等相關通用知識。筆試最低分數線為60分。

②入圍筆試名單將于推薦面試后2個工作日內在肇慶市人力資源和社會局網站公布，同步在肇慶市教育局網站、肇慶新區實驗學校官網轉載及肇慶新區實驗學校門口張貼公布，請自行上網查詢或現場查閱，不另行通知。

(3)試講

①試講成績按百分制計分，最低分數線為60分，試講成績占考試總成績的45%(其中音樂、體育、美術、信息技術、通用技術學科的試講成績占考試總成績的35%)。試講由招聘辦公室組織專業評委小組，通過試講，考察參試人員綜合素質、專業技能、教學能力、語言表達能力、舉止儀表等。試講成績當場宣布。

②試講時間和相關安排將于筆試結束后5個工作日內在肇慶市人力資源和社會局網站公布，同步在肇慶市教育局網站、肇慶新區實驗學校官網轉載及肇慶新區實驗學校門口張貼公布，請自行上網查詢或現場查閱，不另行通知。

(4)專業技能測試

音樂、體育、美術、信息技術、通用技術五個學科的考生參加完試講后，還需參加專業技能測試，專業技能測試由招聘辦公室組織專業評委小組考察考生的專業技能。專業技能測試成績按百分制計分，最低分數線為60分，專業技能測試成績占考試總成績的20%。專業技能測試成績當場宣布。

(5)考試綜合成績

考試綜合成績=推薦面試成績×10%+筆試成績×45%+試講成績×45%(考試總成績按四舍五入保留小數點后2位)，其中，音樂、美術、體育、信息技術、通用技術五個學科的考試綜合成績=推薦面試成績×10%+筆試成績×35%+試講成績×35%+專業技能測試×20%(考試總成績按四舍五入保留小數點后2位)

2.后勤崗位

后勤崗位招聘考試分為筆試和結構化面試。各項分別組織進行：通過資料審核的考生參加筆試，按筆試成績1:3比例進入結構化面試。最后按筆試50%+結構化面試50%統計總分從到低分排序，以招聘崗位數按1:1確定入圍體檢和考察人數。

(1)筆試

①通過推薦面試人員需參加筆試，筆試以閉卷形式進行，采用百分制，滿分100分，筆試成績占考試總分的50%。試題由招聘辦公室組織統一命制，統一考試、統一閱卷。本次考試不指定專門用書。考試內容以崗位專業知識為主，輔考時政、法律法規等相關通用知識。筆試最低分數線為60分。

②入圍筆試名單將于推薦面試后2個工作日內在肇慶市人力資源和社會局網站公布，同步在肇慶市教育局網站、肇慶新區實驗學校官網轉載及肇慶新區實驗學校門口張貼公布，請自行上網查詢或現場查閱，不另行通知。

(2)結構化面試

①結構化面試按百分制計分，最低分數線為60分，面試成績占考試總成績的50%。面試內容由招聘辦公室組織統一命制，面試采用一對一提問的形式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

②結構化面試時間和地點在筆試結束后2個工作日內在肇慶市人力資源和社會局網站公布，同步在肇慶市教育局網站、肇慶新區實驗學校官網轉載及肇慶新區實驗學校門口張貼公布，請自行上網查詢或現場查閱，不另行通知。

③結構化面試成績及排名將于筆試后2個工作日內在肇慶市人力資源和社會局網站公布，同步在肇慶市教育局網站、肇慶新區實驗學校官網轉載及肇慶新區實驗學校門口張貼公布，請自行上網查詢或現場查閱，不另行通知。

考試綜合成績在考試結束后5個工作日內在肇慶市人力資源和社會局網站公布，同步在肇慶市教育局網站、肇慶新區實驗學校官網轉載及肇慶新區實驗學校門口張貼公布。

六、體檢和考察

考試結束后，根據考試綜合成績從高到低對考生進行排序，并按崗位招聘人數在考生排序中等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定入圍體檢人選。

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對象。

出現體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發現問題不可聘用的，可按考試綜合成績高低順序依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報送市教育局確定后，報請肇慶市人力資源和社會局批準。

七、聘用

(一)經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會局和肇慶市教育局網站予以公示，公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

(二)聘用人員待遇，按市直事業單位有關政策規定執行。

八、注意事項

(一)公開招聘工作人員的推薦面試、筆試、試講及入圍體檢等信息將在規定時限內在肇慶市人力資源和社會局網站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn/)公布，同步在肇慶市教育局網站(http://jyj.zhaoqing.gov.cn/)轉載，請考生及時瀏覽。

(二)請應聘人員考試前認真閱讀準考證的注意事項，準考證是應聘人員參加推薦面試、筆試、試講、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次考試不收報考人員費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由肇慶市教育局負責解釋。

(五)本次公開招聘由肇慶市人社局負責指導監督，肇慶市教育局直屬機關紀委進行直接監督檢查，并接受社會各界監督。監督電話：0758-2209780(肇慶市人力資源和社會局事業單位人事管理科)，0758-2851931(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)，0758-2806718(市教育局直屬機關紀委)。

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2019年肇慶市教育局屬下事業單位肇慶新區實驗學校公開招聘工作人員崗位表

廣東省事業單位公開招聘人員報名表

2019年考試錄用公務員專業參考目錄

肇慶市教育局

2019年7月8日

原標題：2019年肇慶市教育局屬下事業單位肇慶新區實驗學校公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.zhaoqing.gov.cn/ztzl/sydwrlgl/201907/t20190708_975095.html

（責任編輯：李明）