根據《江西省2019年中小學教師招聘公告》、《江西省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》要求，我市中小學教師招聘工作經筆試和資格審查，已進入面試階段。現就面試有關事項公告如下：

一、面試對象

瑞昌市2019年中小學教師招聘、特崗教師招聘面試入闈考生(名單見附件)。

報考瑞昌市公立幼兒園教師崗位(崗位代碼40007000440003)的入闈面試考生，面試時間、地點等有關信息將在九江市人力資源和社會局和九江市教育局網站上另行發布公告。

二、面試時間及地點

面試時間：2019年7月23日(面試一天內完成)

面試地點：瑞昌市第一中學第一教學樓

三、領取面試準考證

參加面試的考生憑本人身份證于2019年7月 22 日上午(9:00-12:00)在瑞昌市教育局五樓會議室領取面試準考證。逾期未領取面試準考證視為自動放棄。

四、面試辦法

1、面試形式：面試采取現場說課的方式進行，說課時間每人控制在10分鐘以內，總分為100分。每位考生備課時間為50分鐘。面試時只報序號不能透露姓名等個人信息，否則按舞弊處理記零分。

2、面試流程：

(1)考生憑身份證、準考證進入考點，面試入場時間為6:40，在規定時間的20分鐘后內未到達候考室報到的考生，視為自動放棄面試資格。

(2)考生入場時須將隨身物品交給工作人員統一保管，然后到對應候考室門口進入對應的候考室候考，嚴禁攜帶手機等通訊工具，如發現攜帶者按違紀處理，取消面試和聘用資格。

(3)考生統一在候考室集中候考，按各面試崗位抽簽決定面試順序，然后按抽簽順序由聯絡員引領到對應的備課室進行全封閉備課，備課時間50分鐘。

(4)備課結束后，考生由聯絡員引領至面試考場進行說課。面試成績現場公布，考生得知本人面試成績后須離開考點。

3、面試教材：本次面試同一學段同一學科的招聘崗位面試內容相同?，F代職業中專招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的中職高二年級的教材;第一中學和第二中學招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的高中相應學科的必修2教材;初中招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的初中相應學科的八年級的教材(其中化學為瑞昌市現行使用的九年級的教材);小學招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的小學相應學科五年級教材。

4、面試成績的計算：面試采用現場評分，現場公布，考生得分為考官評分去掉分和最低分后的平均值。評定后的成績不得復議。

五、擬入闈體檢人員名單的確定

1、根據《江西省2019年中小學教師招聘公告》要求，中小學教師崗位、特崗教師崗位考生總成績計算辦法為: 考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

面試結束后，按崗位招聘計劃數1：1的比例從到低分確定入圍體檢人員名單。同一崗位考生筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，取筆試成績中的學科專業知識成績高者入闈。如果考生學科專業知識成績再相同時，那么筆試面試總成績相同者一并入闈資格復審，經資格復審和體檢均合格的考生，由用人單位根據聘用前考核情況按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

2、按照《江西省2019年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經調劑后面試人數仍不達規定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試。對于參加面試人數達不到規定比例的崗位，招聘主管部門應在面試前設定合格線，考生面試成績須達到合格線方可聘用。”的要求，我市規定：經調劑后面試人數仍不達規定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，筆試面試總成績排名末位的考生面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則調減聘用人數或取消該崗位的招聘。

六、注意事項

1、面試說課教材考務組統一提供，考生不可自帶教材、教參和其它教輔資料等。

2、考生不得將手機等通訊工具帶入侯考室。

3、由于考試時間長達一天，天氣炎熱，考生面試時須自帶防暑藥物、飲用水。考點為下午面試的考生中餐提供盒飯。

七、監督舉報電話

人社局人事股：0792-3606513　教育局人事科：0792-4231201

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瑞昌市教師招聘擬入闈面試人員名單表.xls

瑞昌市特崗教師招聘擬入闈面試人員名單表.xlsx

瑞昌市人力資源和社會局

瑞昌市教育局

2019年7月16日

原標題：2019年瑞昌市面向社會公開招聘中小學教師面試公告

文章來源：http://www.ruichang.gov.cn/document/2019-07-15/67297_0.html

（責任編輯：李明）