(二)筆試

1. 筆試科目

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科(國家通用語言試卷)，試卷滿分均為100分。《職業能力傾向測驗》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《綜合應用能力》為主觀性試題，報考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題。考試用具由報考人員自備。

2. 筆試成績

筆試結束后，由兵團事業單位人事綜合管理部門根據筆試成績總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，不能進入面試環節。

筆試成績及最低合格分數線于9月1日在兵團考試信息網上公布。

3. 注意事項

報考人員須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

(三)資格復審

根據職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行復審。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消進入下一環節資格。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、戶口本原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和《報名表》等材料。

資格復審時間及方式：詳見9月1日兵團考試信息網發布的資格復審公告。

(四)面試

1. 報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進入。

2. 教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進行，綜合管理類崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

3. 要求研究生以上學歷的崗位面試(面談)工作由各招聘單位報行業主管部門同意后自行組織，具體時間、地點和方式考生可以和招聘單位主動聯系。

(五)總成績

考試總成績=筆試成績/2+面試成績。

如出現總成績相同情況，依次按照《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

(六)體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用。

參加體檢的報考人員按規定的時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢費用報考人員自理。體檢不合格者，取消進入下一環節資格。體檢不合格需要進行復檢的，經兵團事業單位人事綜合管理部門批準，可在指定的綜合性醫療機構復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(七)遞補

在體檢環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

(八)考察

體檢合格的報考人員進入考察。考察堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。

在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

(九)公示

兵團事業單位人事綜合管理部門按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網公示。公示期限為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團事業單位人事綜合管理部門按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，聘期一般不低于3年，可以約定試用期。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

七、監督

兵團紀委派駐紀檢組對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員將按照《中國共產黨紀律處分條例》及參照《兵團公務員錄用實施辦法(試行)》的相關規定進行嚴肅查處、追究問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話

兵團紀委監察局：0991-12388

八、招聘有關事項

1. 請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2. 本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3. 本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格復審不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

7. 本《公告》未經兵團事業單位人事綜合管理部門同意，不得轉載。

8. 本《公告》由兵團事業單位人事綜合管理部門負責解釋。

政策咨詢電話：

兵團人力資源和社會局：0991-2890468

報名網站技術支持電話：4000010370

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1.2019年度兵團教育系統事業單位招聘崗位表.xls

2. 兵團事業單位招聘工作人員專業參考目錄.docx

新疆生產建設兵團人力資源和社會局

2019年7月31日

原標題：2019年度新疆生產建設兵團教育系統事業單位工作人員招聘公告

文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2019-07-31/7263425.shtml

（責任編輯：李明）