2019江西贛州市教育局直屬單位（學校）中小學教師招聘面試現場資格復審和面試公告

根據《江西省2019年中小學教師招聘公告》、《江西省2019年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》及《江西省2019年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》，按照筆試總成績(教育綜合知識和學科專業知識成績之和)，已由省從到低分確定了入闈面試人員名單(詳見江西省教育廳、江西省人力資源和社會廳網站相關公告)。為做好現場資格復審及面試工作，現將有關事項公告如下：

一、現場資格復審工作

(一)現場資格復審時間

2019年8月5日(星期一)上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

(二)資格復審地點

(三)現場資格復審必須提供的材料

現場資格復審時，考生本人必須提供以下材料原件及復印件，并按順序進行整理(原件)和裝訂(復印件統一用A4紙格式)。

1.本人親筆簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統中打印并貼好照片);

2.筆試準考證;

3.有效身份證;

4.學歷(學位)證;

5.教師資格證(2019年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明，格式見附件1，并于8月20日前提供教師資格證書原件審核);

6.誠信報考承諾書(附件2)，在資格復審時當場簽名;

7.本人近期一寸彩照2張;

8.招聘職位表中注明有特殊要求的相關證書，如職稱證(請認真對照招聘公告中的職位要求提供材料原件及復印件);

9.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年(即：2014年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考(任職年限)證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名結束前與所在學校解除聘用關系，并提供教育主管部門同意辭職的批復;

10.特崗教師報考需由所任教中小學校及教育行政主管部門出具2019年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的證明。

本人因故不能參加資格審查委托他人代為遞交審查材料的，須向審查單位提交委托人身份證原件(或復印件)、委托書。

(四)其他事項

1.現場資格復審嚴格執行已公布的各招聘崗位的具體崗位條件，復審合格者發放面試準考證方能參加面試。未在規定時間、地點進行現場資格復審或現場資格復審不合格的，則取消面試資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的取消面試資格和聘用資格。

2.現場資格復審后，根據面試人員空額情況，從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調劑到本崗位的未入闈人員)中按到低分的順序遞補一次，規則如下：

①已入闈調劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補;

②在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件3)，違者將取消面試資格;

③遞補人員資格不符或放棄面試時產生的缺額，將不再繼續遞補;

④遞補出現并列分數時一并入闈。

二、面試工作

(一)面試時間及地點

具體面試時間及地點將另行通知。

(二)面試方式

面試采取說課和答辯方式進行，每位考生說課和答辯時間共15分鐘，備課時間30分鐘，主要對考生的教學基本功、教材處理、教法運用及教態等進行評定。

(三)面試有關要求

1.面試時缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

2.考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績(總分200分)÷2×50%+面試成績(總分100分)×50%，保留小數點后兩位。

3.對于參加面試人數達不到規定比例的崗位，如能形成競爭關系(即面試人數大于招聘計劃數)，在考生面試成績在60分及以上者中，按總成績(折合百分制成績)從到低分等額確定入闈體檢、政審環節;如不能形成競爭關系(即面試人數小于等于招聘計劃數)，則考生面試成績須60分及以上方可入闈體檢、政審環節。參加面試人數已達規定比例，但因考生臨時缺考致達不到規定比例的，仍在考生面試成績在60分及以上者中，按總成績(折合百分制成績)從到低分等額確定入闈體檢、政審環節。如遇末位入闈考生總成績相同，則面試成績高者入闈體檢、政審環節。

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贛州市教育局

2019年8月1日

原標題：市教育局直屬單位(學校)參加2019年全省中小學教師招聘入闈面試人員現場資格復審和面試有關事項的公告

文章來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2019-08/01/content_f5c13546f99648f493bba6a789c8399f.shtml

（責任編輯：李明）