2019上海青浦區(qū)幼兒園副園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗公告【招13人】

為進(jìn)一步拓寬干部選拔任用渠道，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中共青浦區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干意見(jiàn)(試行)》等文件精神及上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)教育工作黨委研究，對(duì)部分幼兒園副職崗位開(kāi)展競(jìng)聘上崗。現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和全國(guó)、市、區(qū)教育大會(huì)精神，著眼于構(gòu)建科學(xué)管用的選人用人機(jī)制，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的要求，組織開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作，推動(dòng)校級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，為青浦教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供人才。

二、基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則;

2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，群眾公認(rèn)原則;

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

5.堅(jiān)持民主集中制原則;依法辦事原則。

三、競(jìng)聘職位

青浦區(qū)公辦幼兒園副園長(zhǎng)崗位13個(gè)。

四、選拔范圍

教育局所屬公辦幼兒園在編在崗人員。

五、任職條件與資格

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能正確履行職責(zé);作風(fēng)正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好;

3.開(kāi)拓創(chuàng)新，善于思考，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力，具有一定的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn);

4.身心健康，能勝任學(xué)校管理工作;

5.任現(xiàn)職期間，年度考核均在合格及以上。

(二)專業(yè)能力

參照?qǐng)@長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)任職資格

1.報(bào)名幼兒園副園長(zhǎng)崗位的，5年以上教齡，中級(jí)教師職稱及以上。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡一般在40周歲以下，特別的可適當(dāng)放寬。

六、工作程序

(一)發(fā)布公告(8月上旬)

公布競(jìng)聘上崗的指導(dǎo)思想、基本原則、競(jìng)聘職位、任職條件、方法步驟和具體要求等。

(二)公開(kāi)報(bào)名(8月中旬)

符合競(jìng)聘上崗條件的人員，可采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦相結(jié)合的辦法報(bào)名。組織推薦是指經(jīng)幼兒園黨組織或班子集體會(huì)議研究，在征得被推薦人同意后，對(duì)符合條件者以組織名義進(jìn)行的推薦，組織推薦名額每個(gè)幼兒園最多1人，申請(qǐng)者按要求填寫競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表，并由單位負(fù)責(zé)人簽字、黨組織蓋章后提交申報(bào)。個(gè)人自薦報(bào)名名額不限，申請(qǐng)者自行下載報(bào)名表填寫后提交申報(bào)。

材料受理時(shí)間：2019年8月12日至8月20日(上午9：00—11:00，下午14：00—17：00，雙休日不予受理)。

材料受理地點(diǎn)：青浦區(qū)教育局組織科(臨時(shí)辦公地點(diǎn)設(shè)在青浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院老至善樓206辦公室)，電子版同時(shí)發(fā)至電子郵箱：lhtcs@126.com。

聯(lián)系電話：69713453，沈老師李老師。

(三)資格審查(8月下旬)

教育工作黨委成立競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室按照任職條件和任職資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將初審合格人員情況匯總報(bào)送競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。

(四)綜合測(cè)試(8月下旬)

1.組織筆試進(jìn)行第一輪篩選，通過(guò)者進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)(若初審合格人數(shù)較少，直接全部進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié));

2.組織演講答辯。

(五)組織考察(9月上旬)

競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按綜合測(cè)試成績(jī)排出順序，提交競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，按崗位需求，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。

(六)討論決定(9月中旬)

根據(jù)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的情況及考察結(jié)果，教育工作黨委會(huì)議集體討論決定干部的擬任名單。

(七)公示和任職使用(9月中旬后)

對(duì)擬任人選進(jìn)行為期7天的公示。按照有關(guān)程序辦理任免手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)教育局競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

點(diǎn)擊下載>>>