按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))和《濱州市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理體制改革實(shí)施方案》(濱政辦字〔2016〕79號(hào))文件要求，經(jīng)研究決定面向教育部直屬的6所師范院校和省內(nèi)高校2019屆師范類畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、招聘計(jì)劃

1.教育部直屬的6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))2019年應(yīng)屆免費(fèi)師范類畢業(yè)生。

2.曾獲得過山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)的2019年全日制普通師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.共招聘3人，詳見《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書;

4.山東省外生源免費(fèi)師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意;

5.所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求;

6.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

7.下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考的其它情形。

三、招聘程序

1.聯(lián)系雙選。自本公告發(fā)布之日起至2019年8月31日下午17時(shí)30分前，凡符合招聘條件的2019屆免費(fèi)師范畢業(yè)生、省內(nèi)高校中曾獲得過山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)的2019屆畢業(yè)生均可通過《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)中的聯(lián)系方式與招聘學(xué)校聯(lián)系，將《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆師范畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料(報(bào)名表為電子版，其余材料為掃描件)發(fā)到招聘學(xué)校的電子郵箱。發(fā)送郵件后請(qǐng)務(wù)必通過電話確認(rèn)。各招聘學(xué)校及時(shí)與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并提交以下資料原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆師范畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)(須本人簽名)、2寸彩色近期同底版免冠照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，免費(fèi)師范生證明，以及其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書、水平等級(jí)證書等。山東省外生源且符合跨省就業(yè)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，需提供相應(yīng)省級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的書面證明。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格;所提供材料要真實(shí)，如有不實(shí)，取消其聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，無人員應(yīng)聘的崗位，將取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位資格一經(jīng)審查通過，一律不得更改。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn))，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定，并由招聘學(xué)校電話通知。

4.面試。分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別按照百分制計(jì)算成績(jī)。面試公告隨時(shí)關(guān)注濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.bzkfqedu.com)公告。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能;答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)對(duì)能力等。

面試結(jié)束后，按照試講成績(jī)占60%和答辯成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;滿分為100分)。根據(jù)面試總成績(jī)由至低分按1∶1的比例確定考察人員。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)相同且影響聘用的，按試講成績(jī)由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)面試總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

5.考察與體檢。濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、公示和聘用

按照面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員，在濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn/)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群部備案;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn/)、濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.bzkfqedu.com)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-3162571

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2019屆濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘師范畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2019屆濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘師范畢業(yè)生報(bào)名表.doc

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月21日

原標(biāo)題：濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向省內(nèi)外高校2019屆師范類畢業(yè)生公開招聘教師的公告

文章來源：http://kaifa.binzhou.gov.cn/xinwen/html/?5833.html

（責(zé)任編輯：李明）